Visit Xolvie to read complaints and reviews, or file yours.

VakıfBank Promosyonmaaş promosyonu

288 şikayet

Sonuçlarda ara...

VakıfBank Şubesinde Emekli Maaş Promosyonu Bitiş Tarihi Bilgi Eksikliği

58

VakıfBank Sivas Kızılırmak Şubesi üzerinden tanımlı emekli maaş promosyonumla ilgili olarak promosyonun ne zaman sona er...

Promosyon Ödemesi Diğer Çalışanlara Yatırıldı, Bana Yatırılmadı

444

İzmir Bornova 2. Sanayi VakıfBank şubesine bağlı maaş müşterisiyim ve çalıştığım kurumda 6 Ekim 2026 tarihinde işe başla...

VakıfBank Maaş Promosyonunda Açık Rıza Olmadan Otomatik Kesinti Talebi

423

VakıfBank nezdindeki maaş hesabıma ilerleyen günlerde yatacak olan askeri personel maaş promosyonumun, tarafımdan açık, ...

VakıfBank’tan Promosyon Ödemesindeki Hata Düzeltme Ve Tam Ödeme Talebi

195

VakıfBank ile maaş promosyonu konusunda yaşadığım mağduriyetin giderilmesini istiyorum. Eski işyerimde 04.06.2025 tarihi...

VakıfBank'tan Eksik Promosyon Ödemesi Ve Haksız Mahsup

3.144

VakıfBank ile kurumum arasında imzalanan maaş promosyonu sözleşmesi kapsamında yaşadığım mağduriyeti bildirmek istiyorum...

VakıfBank Emekli Promosyonunun 2.000 TL Eksik Ödemesi

240

VakıfBank emekli maaşım için toplam 30.000 TL promosyon taahhüdü ile anlaşma yaptım ancak tarafıma toplamda 28.000 TL öd...

Öne ÇıkanKonular

Maaş Promosyonunun Ödenmemesi Ve Bilgi Eksikliği

227

7 Temmuz 2026 tarihinde Kars Devlet Demiryolları’nda göreve başladım ve maaşımı VakıfBank üzerinden almaktayım. 18 Temmu...

VakıfBank Maaş Promosyon Ödemesinde Uzun Süreli Gecikme Ve Bilgi Eksikliği

187

VakıfBank ile çalıştığım kurum arasında yapılan maaş promosyonu anlaşması kapsamında hak etmiş olduğum promosyon para pu...

80.000 TL Maaş Promosyonu Ödenmedi

315

VakıfBank Uşak Organize Sanayi Şubesi üzerinden maaş müşterisi oldum ve 80.000 TL tutarında maaş promosyonu için taahhüt...

VakıfBank Şubesinde Maaş Promosyonuna Haksız Blokaj Ve Geri Ödeme Talebi

3.825

VakıfBank Denizli Bayramyeri Şubesi’nde bulunan son 4 hanesi 5710 olan maaş hesabıma 25.08.2026 tarihinde saat 11:17’de ...

VakıfBank Maaş Promosyonunun Bloke Edilmesi Nedeniyle Maddi Sıkıntı

825

VakıfBank’ta bulunan ihtiyaç kredimde gecikme bulunmasına rağmen, hesabıma yatan maaş promosyonuma tamamen el konulmasın...

Maaş Promosyonunun Onaysız İcra Kesintisi Ve Banka İletişimsizliği

8.155

VakıfBank maaş müşterisiyim ve maaşımda hâlihazırda icra kesintisi bulunmaktadır. Bugüne kadar banka, maaşımın dörtte bi...

VakıfBank Yozgat Şubesinde Onaysız 100.000 TL Promosyon Kesintisine İtiraz

374

VakıfBank Yozgat şubesinde maaş promosyonumla ilgili yaşadığım haksız bir kesinti nedeniyle bu şikayeti yazıyorum. 25.08...

VakıfBank Yozgat Şubesindeki 100 Bin TL’lik Promosyon Ödemesi Gecikti

853

Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde görev yapıyorum. Yozgat merkezde görev yapan personel için VakıfBank Yozgat Merkez...

Çözüldü
38

"Teşekkür ederim"

Osman şikayetini yayından kaldırdı

VakıfBank Kategorileri

Marka Profili

VakıfBank 10+ yıldır Şikayetvar pro üye markasıdır.

Son 1 yılda şikayetleri cevaplama oranı %100

Marka Karnesini Gör

Sıkça Sorulan Sorular

İşverenin işçiye banka promosyonu vermesi yasal bir zorunluluk değildir. Promosyonun nasıl sağlanacağı ve vergilendirilmesi, işveren‑çalışan arasındaki sözleşme ve ilgili yasal düzenlemelere göre belirlenir. Yasal Zorunluluk Durumu İş Kanunu, işverenin çalışanına banka promosyonu ödemesini şart koşmaz. Promosyon, işveren‑işçi arasındaki toplu iş sözleşmesi veya bireysel sözleşmede özel bir madde bulunmadıkça, zorunlu bir hak olarak kabul edilmez. Doğrudan Banka Ödemesi Promosyon, banka tarafından doğrudan çalışanın hesabına yatırılırsa, bu tutar gelir vergisi ve damga vergisinden muaftır. Banka promosyonu, çalışan için “gelir” niteliği taşımadığı için SGK primi de kesilmez. İşveren Üzerinden Ödeme Banka promosyonu önce işverene verilir ve işveren bu tutarı çalışanına dağıtırsa, ödeme “ücret/prim” olarak sınıflandırılır. Bu durumda Gelir Vergisi, Damga Vergisi ve SGK primi gibi yasal kesintiler yapılması gerekir. Bilgi Notu: İşverenin promosyonu el koyma veya yönlendirme hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yargıtay kararları çerçevesinde, taraflar arasında aksi bir anlaşma olmadığı sürece sınırlıdır. Kısaca: - İşverenin promosyon vermesi zorunlu değildir. - Doğrudan banka ödemesi vergi ve SGK'dan muaftır. - İşveren üzerinden ödeme yapılırsa vergi, damga ve SGK primi uygulanır. - Promosyonun düzenlenmesi, işveren‑çalışan sözleşmesine bağlıdır.