2025 promosyonu ne zaman yatacak memur?
2025 yılı memur promosyonu, 30 Eylül 2025 tarihinde tek seferlik olarak ilgili memurun banka hesabına yatırılacaktır. Bu tarih, Adalet Bakanlığı personeline yönelik yapılan promosyon anlaşmasının ödeme takviminde belirtilmiştir.
Promosyon Ödeme Takvimi
Adalet Bakanlığı promosyonu için belirlenen ödeme tarihi 30 Eylül 2025’dir. Tutarı 99 500 TL olup, peşin ve kesintisiz olarak memurun hesabına geçer.
Ödeme Takibini Nasıl Yapabilirsiniz?
- Banka Şubesi: En yakın VakıfBank şubesine giderek promosyon ödemesinin hesabınıza yatırılıp yatırılmadığını sorabilirsiniz.
- Müşteri İletişim Merkezi: 0850 222 0 724 numaralı hattı arayarak “2025 memur promosyonu” konusunu belirtip ödeme durumunu öğrenebilirsiniz.
- Mobil Uygulama: VakıfBank Mobil uygulamasında “Hesap Özeti” bölümünden ödeme tarihine kadar beklenen tutarın yansıyıp yansımadığını kontrol edebilirsiniz.
Bilgi Notu:
Promosyon parası, doğrudan memurun hesabına yatırıldığında gelir vergisi ve damga vergisinden muaftır; ancak ödeme banka üzerinden yapılır ve otomatik tahsilat talimatı bulunuyorsa, promosyon tutarı mevcut kredi borcuna mahsup edilebilir.
Kısaca:
- Promosyon tutarı: 99 500 TL
- Ödeme tarihi: 30 Eylül 2025
- Tek seferlik, peşin ödeme
- Hesap kontrolü: Şube, 0850 222 0 724, Mobil uygulama
- Vergi muafiyeti: Direkt hesap yatırımı olduğunda geçerli.
Memur promosyonu 2025 ne kadar olacak?
VakıfBank 2025 memur promosyonları kurum bazında farklı tutarlarda uygulanmaktadır. En net belirlenmiş tutar, Adalet Bakanlığı personeli için 99.500 TL’dir. Emniyet Genel Müdürlüğü’nün promosyonu 2025’te VakıfBank’tan alınmayacak olup, Sağlık Bakanlığı ve diğer kurumlar için tutarlar il bazlı değişiklik göstermektedir.
Adalet Bakanlığı Promosyonu
Adalet Bakanlığı memurları için VakıfBank, 30 Eylül 2025 tarihinde tek seferde 99.500 TL nakit ödeme yapmaktadır. Ödeme “peşin, eşit ve kesintisiz” olarak gerçekleşir ve maaşın yattığı vadesiz TL hesabına yatırılır.
Emniyet Genel Müdürlüğü Durumu
2025 yılında Emniyet Genel Müdürlüğü ihalesi VakıfBank tarafından kazanılamamıştır; bu nedenle Emniyet memurları VakıfBank’tan promosyon almayacaklardır.
Sağlık Bakanlığı ve Diğer Kamu Kurumları
Sağlık Bakanlığı personeli için merkezi bir promosyon tutarı bulunmamaktadır; il bazlı yerel ihaleler sonucunda tutarlar değişkenlik gösterir. Diğer kamu kurumları için de benzer şekilde kurum‑özel anlaşmalara bağlı olarak farklı ödeme miktarları söz konusudur.
Promosyonun Ödeme Şekli ve Kullanımı
Promosyonlar maaş hesabına nakit olarak yatırılır; kredi kartı puanı veya diğer ek avantajlar (ör. faizsiz KMH) yalnızca belirli kurum anlaşmalarında (ör. Adalet Bakanlığı) sunulur.
Bilgi Notu:
Promosyon tutarı, ilgili kurumun VakıfBank ile yaptığı çerçeve sözleşmeye ve 2025 yılı ihale sonuçlarına bağlıdır; tutarların kesinliği kurum‑özel anlaşmalara göre değişir.
Kısaca:
- Adalet Bakanlığı memurları: 99.500 TL nakit.
- Emniyet Genel Müdürlüğü: VakıfBank promosyonu yok.
- Sağlık Bakanlığı: İlgili ildeki yerel anlaşmaya göre tutar değişir.
- Ödeme hesabı: Maaşın yattığı vadesiz TL hesabı.
- Ek avantajlar: Sadece bazı kurumlarda (ör. faizsiz KMH) sunulur.
Memura verilen promosyon geri alınır mı?
Memura verilen promosyon, sözleşmede belirtilen koşullar yerine getirilmezse geri alınabilir. Banka, sadece hak edilmeyen kısmı iade talep eder ve bu tutar, kalan taahhüt süresine göre hesaplanır. Geri ödeme süreci, belirli bir prosedür ve hesaplama yöntemi izlenerek yürütülür.
Geri Ödeme Şartları
Promosyon geri alınması, çalışan kişinin sözleşmede taahhüt ettiği sürede (örneğin 36 ay) promosyonu tam olarak kullanmaması durumunda gerçekleşir. Hak edilmeyen tutar, kalan ay sayısına orantılı olarak iade edilmek zorundadır.
Hesaplama Yöntemi
İade tutarı şu formülle bulunur:
İade Tutarı = (Toplam Promosyon / 36 Ay) × Kalan Ay Sayısı
Örneğin, 36.000 TL promosyon alınmış ve 12 ayda kullanılacaksa, 24 ay eksik kalır; bu durumda 24 × (36.000 / 36) = 24.000 TL iade edilir.
Geri Ödeme Süreci
1. İletişim: Mobil bankacılık, SMS ya da şube üzerinden promosyon iade talebi yapılır.
2. Dilekçe: Bankaya, “kalan ay sayısına göre iade talebi” içeren ıslak imzalı dilekçe teslim edilir.
3. Değerlendirme: Banka, formüle göre hesaplayıp iade tutarını belirler ve hesabınıza aktarır.
Bloke ve İptal İşlemleri
Promosyonun iadesi sırasında banka, geri ödenmesi gereken tutarı bloke edebilir. Bloke kaldırılması için aynı dilekçe süreci izlenir; gerekli belgeler tamamlandığında bloke kaldırılır ve promosyon iadesi gerçekleşir.
Bilgi Notu:
Promosyonun tamamen iade edilmesi, sadece sözleşmede belirtilen taahhüt süresi içinde kullanılmayan kısmı kapsar; kullanılan kısım geri alınmaz.
Kısaca:
- Promosyon, koşul ihlali durumunda geri alınabilir.
- İade tutarı, kalan ay sayısına orantılı olarak hesaplanır.
- Talep, mobil bankacılık ya da şube üzerinden resmi dilekçe ile yapılır.
- Banka, iade tutarını bloke edip, belgeler tamamlandığında bloke kaldırır.
- Kullanılan promosyon kısmı iade edilmez.
Yeni başlayan memur promosyonu ne zaman yatar?
Yeni başlayan memur promosyonu, ilk maaşını aldığı ayı takiben bir sonraki ayın başında banka hesabına yatırılır. Bu ödeme, protokole göre otomatik olarak gerçekleşir; çalışan ayrıca bir başvuru yapmasına gerek yoktur.
Ödeme Zamanı
Promosyon, memurun sisteme dahil olduğu (ilk maaşını aldığı) ayı takip eden ayın ilk iş günü hesabına yatırılır. Böylece çalışan, yeni göreve başladığı ayın sonunda birikmiş promosyon tutarını bir sonraki ayın başında alır.
Hesaplama Yöntemi
Promosyon tutarı, protokol süresine kalan ay sayısına göre orantılı olarak hesaplanır. Toplam promosyon tutarı, toplam ay sayısına bölünür ve kalan ay sayısıyla çarpılarak ödenecek miktar belirlenir.
İlgili Protokol Maddesi
DHMİ protokolünün 9.5 ve ilgili maddelerinde, yeni başlayan personelin promosyonunun takip eden ayın 1. günü otomatik olarak ödeneceği açıkça belirtilmiştir.
Bilgi Notu:
Ücretsiz izin, doğum izni veya askerlik gibi durumlarda çalışan göreve döndüğünde, kalan süreye göre aynı yöntemle promosyon ödemesi yapılır; ödeme yine ilgili ayın başında gerçekleşir.
Kısaca:
- İlk maaş alındıktan sonra bir ay beklenir.
- Takip eden ayın ilk iş günü promosyon hesabına yatırılır.
- Ödeme orantılı (kıst) olarak, kalan ay sayısına göre hesaplanır.
- Çalışanın ek bir başvuru yapmasına gerek yoktur.
to read complaints and reviews, or file yours.
