Visit Xolvie to read complaints and reviews, or file yours.

VakıfBank Promosyonçalışan

165 şikayet

Sonuçlarda ara...
1

Mamak Belediyesi Çalışanının Maaş Promosyonu VakıfBank'ta Yatırılmadı

28 Mayıs 14:02394

Mamak Belediyesi çalışanıyım ve maaşımı VakıfBank üzerinden almaktayım. Belediyeden 20 Mayıs tarihinde maaş promosyonlar...

VakıfBank Şubesinde Maaş Promosyonu Hacizle Kesildi, Açıklama Ve İade Talebi

20 Mayıs 17:40448

VakıfBank Bursa Nilüfer şubesi üzerinden yatan maaşımda haciz bulunmasına rağmen, 20 Mayıs tarihinde hesabıma yatırılan ...

1

VakıfBank Emekli Kampanya Geri Ödemeleri Hesaplara Yatırılmadı

20 Mart 21:041.142

VakıfBank’ı emekli maaşlarımızı alacağımız banka olarak seçerken, şube çalışanları emekli promosyon kampanyasına dahil o...

VakıfBank’ta Onaysız Promosyon Kesintisi Ve İade Talebi

6 Mart 15:371.220

VakıfBank ile çalıştığım kurum arasında yapılan maaş anlaşması kapsamında bugün hesabıma yatırılan 62.000 TL tutarındaki...

1

VakıfBank Kayseri Şubesinin Maaş Hesabına Yasa Dışı Bloke Koyması

4 Mart 12:191.542

11.02.2026 tarihinde VakıfBank Kayseri şubesiyle promosyon anlaşması yaparak maaş bankam olarak belirledim. Buna rağmen ...

VakıfBank Promosyon Ödemesindeki Eksik Tutar Ve Açıklama Talebi

3 Mart 18:14692

VakıfBank İstanbul Zeytinburnu Şubesi (şube kodu s00168) üzerinden aldığım maaş promosyonu ödemesi diğer çalışanlarla ay...

Askerlik Sonrası Maaş Promosyonu Hesaba Yatırılmadı

26 Şubat 13:00917

Çalıştığım kurum ile VakıfBank arasında kişi başı 99.500 TL tutarında maaş promosyonu anlaşması yapıldı ve 16.01.2026 ta...

Öne ÇıkanKonular

VakıfBank Silivri Şubesinde Promosyon Ödemesinde 2 Bin TL Eksik

25 Şubat 17:22699

18.02.2026 tarihinde VakıfBank Silivri Şubesi’ne giderek emekli promosyonu için gişeden başvuru yaptım. Gişe çalışanı, 2...

5
Çözüldü

Maaş Kartı Tesliminde Sınırlı Gün Ve Promosyon Tehdidi

20 Şubat 14:44683

"Bankadan dönüş yapılması ve sorunumu çözmek için uğraşmaları ve açıklama yapmaları olumlu düşünmeme neden oldu."

VakıfBank Bitlis Tatvan şubesinde maaş müşterisi olarak yaşadığım süreçten ...

1

VakıfBank Promosyon Tutarının Keyfi Ve Yanlış İcra Dosyasına Aktarılması

20 Şubat 12:362.634

Kurumum ile VakıfBank arasında yapılan 100.000 TL tutarındaki promosyon anlaşması kapsamında, 04.02.2026 tarihinde Aşkal...

1

VakıfBank Çayyolu Şubesinde Emekli Maaşı Promosyonunun Ödenmemesi

18 Şubat 08:321.472

VakıfBank Çayyolu Ankara şubesinde emekli maaşı promosyonu konusunda ciddi bir mağduriyet yaşıyorum. Geçen yıl emekli ol...

VakıfBank Samsun Şubesindeki Promosyon Kesintisi Ve Hacizle Artan Mağduriyetim

17 Şubat 13:101.166

VakıfBank Samsun şubesi üzerinden, Samsun Büyükşehir Belediyesi çalışanı olarak maaş promosyonu almaktaydım. 16 Şubat 20...

VakıfBank’tan 21 Yıllık TPAO Çalışanına Promosyon Ödemesi Yapılmaması

17 Şubat 09:421.263

VakıfBank’ın TPAO ile yaptığı yeni üç yıllık maaş ödemesi anlaşması kapsamında, 21 yıldır TPAO çalışanı olmama rağmen ta...

VakıfBank Promosyon Ödemesinde 5.000 TL Eksik

3 Şubat 03:311.528

VakıfBank üzerinden emekli maaşı promosyonu taahhüdü verdiğimde tarafıma 15.000 TL promosyon ödemesi yapılacağı bilgisi ...

1

VakıfBank Emekli Promosyonunda 2000 TL Ödülünün Yatırılmaması

2 Şubat 16:32770

VakıfBank emekli promosyonu kapsamında kredi kartı harcamasına ek olarak verileceği belirtilen 2.000 TL’lik ödülüm halen...

1

VakıfBank’tan 99.500 TL Promosyon Ödemesinin Hesaba Yatırılmaması

29 Ocak 21:201.972

16.01.2026 tarihinde çalıştığım kurum ile VakıfBank arasında imzalanan maaş promosyonu anlaşması kapsamında 99.500 TL tu...

1

VakıfBank Promosyon Sözleşmesindeki Aylık Ödemelerin Kesilmesi

26 Ocak 22:002.188

Ocak 2025 tarihinde emekli oldum ve Nisan ayına kadar herhangi bir promosyon anlaşması yapmadan emekli maaşımı VakıfBank...

1

Maaş Hesabımda Yetkisiz Promosyon Kesintisi Ve Negatif Bakiye

26 Ocak 20:245.050

VakıfBank maaş müşterisiyim. VakıfBank’a ve başka bir bankaya olan borcum nedeniyle maaşımdan hâlihazırda 1/4 oranında y...

Kredi İçin Kesilen Haksız Hayat Sigortası Ücreti İadesi Talebi

24 Ocak 21:03851

13.01.2026 tarihinde VakıfBank Keçiören Mecidiye Şubesi’nden promosyon anlaşması kapsamında 421.000 TL tutarında ihtiyaç...

VakıfBank Kategorileri

Marka Profili

VakıfBank 10+ yıldır Şikayetvar pro üye markasıdır.

Son 1 yılda şikayetleri cevaplama oranı %100

Marka Karnesini Gör

Sıkça Sorulan Sorular

Özel sektörde çalışan bir kişi, banka promosyonu alabilir; ancak bu, yasal bir hak değil, işverenin banka ile yaptığı sözleşmeye bağlı bir lütftür. İşveren bu ödemeyi çalışanlara dağıtabilir, şirket hesabına tutabilir ya da hiç vermeyebilir. Promosyonun alınması, toplu iş sözleşmesi veya bireysel iş sözleşmesinde yer alıyorsa garanti altına girebilir. Hukuki Durum Özel sektörde banka promosyonu, İş Kanunu’nda zorunlu bir hak olarak düzenlenmemiştir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2021/5266 Esas sayılı kararı, kamu çalışanları için geçerli genelgelerin özel sektördeki çalışanları kapsamadığını ve promosyon talebinin reddedilmesi gerektiğini belirtir. Bu nedenle promosyon, çalışan için bir “hak” değil, işverenin takdirine bağlı bir ödemedir. İşveren İnisiyatifi ve Sözleşme Şartları Özel sektörde promosyonun verilmesi, işveren ile banka arasındaki protokole ve şirketin iç politikalarına dayanır. İşveren bu tutarı doğrudan çalışanların hesaplarına yatırabilir, şirket geliri olarak kaydedebilir ya da çalışanlara dağıtabilir. Eğer toplu iş sözleşmesi (TİS) veya bireysel iş sözleşmesinde promosyon ödemesi şart olarak yer alıyorsa, çalışan bu ödemeyi almayı bekleyebilir. Vergi ve SGK Boyutu Promosyon doğrudan çalışana ödendiğinde gelir vergisi ve SGK primi kesintisi uygulanmaz; tutar net olarak eline geçer. Ödeme şirket üzerinden yapılır ve çalışan maaşına yansıtılırsa, bu tutar “prim/ikramiye” niteliği kazanır ve vergi ile SGK primi kesilir. Dolayısıyla çalışan dostu şirketler, promosyonu doğrudan ödeme modeliyle tercih eder. Bilgi Notu: Özel sektörde promosyonun zorunlu olmaması, işverenin bu ödemeyi “sebepsiz zenginleşme” ya da “işçilik hakkının gaspı” olarak değerlendirmemesine dayanır; ancak sözleşmede aksi bir madde bulunması durumunda çalışan bu ödemeyi talep edebilir. Kısaca: - Promosyon, özel sektörde yasal bir hak değildir. - İşverenin banka ile yaptığı anlaşma ve şirket politikası belirleyicidir. - Toplu iş sözleşmesi veya bireysel sözleşmede yer alıyorsa garanti altına alınır. - Doğrudan ödeme vergiden muaf, şirket üzerinden yapılan ödemeler vergi ve SGK primi kesintisine tabidir.