Visit Xolvie to read complaints and reviews, or file yours.

VakıfBank Promosyon çalışan

162 Şikayet

29100
(289 değerlendirme)
Şikayet Yaz
1
Hamit sonuçtan hiç memnun değil

VakıfBank Maaş Promosyonunun Yatırılmaması Ve Açıklama Talebi

profile
Hamit
16 Ocak 21:36
1.311

VakıfBank Maaş Promosyonu 15 Ocak’ta Gelmedi Ve Açıklama Yok

profile
Ahmet
16 Ocak 17:03
1.373

VakıfBank’tan 99 Bin TL’lik Promosyon Ödemesinin Gecikmesi Personeli Mağdur Ediyor

profile
Aleyna
16 Ocak 15:46
1.263

Enerji Bakanlığı Personelinin Maaş Promosyonunun Ödenmemesi Ve Gecikme Faizi Talebi

profile
Yunus
06 Ocak 17:00
1.926
1
Halil sonuçtan hiç memnun değil

VakıfBank’tan 99.500 TL Promosyon Ödemesi Yatırılmadı, Açıklama Ve Telafi Talebi

profile
Halil
05 Ocak 19:17
2.164

VakıfBank 99.500 TL Promosyon Ödemesi Gerçekleşmedi, Müşteri Mağduriyet Yaşıyor

profile
Gürkan
05 Ocak 10:10
2.106

VakıfBank Promosyon Ödemesi Gecikmesi Ve Müşteri Mağduriyeti

profile
Ersin
03 Ocak 20:45
1.773
1
Beytullah sonuçtan hiç memnun değil

VakıfBank Enerji Bakanlığı Personeli Olarak 99.500 TL Promosyon Ödemesinin Gecikmesi

profile
Beytullah
02 Ocak 18:01
3.792
1
Meryem sonuçtan hiç memnun değil

VakıfBank Promosyon Ödemesinin Gecikmesi Ve Bilgilendirme Eksikliği

profile
Meryem
02 Ocak 10:20
3.681

VakıfBank, 99.500 TL Promosyon Ödemesini Gerçekleştirmedi

profile
Yilmaz
01 Ocak 23:35
2.007
1
Anıl sonuçtan hiç memnun değil

VakıfBank Promosyon Ödemesinin Gecikmesi Kamu Çalışanlarını Mağdur Ediyor

profile
Anıl
01 Ocak 20:07
3.774
vakifbank-promosyon-odemesinin-gecikmesi-kamu-calisanlarini-magdur-ediyor-1.jpg
1
Fatih sonuçtan hiç memnun değil

VakıfBank Maaş Promosyonunun 31.12.2025 Tarihine Kadar Ödenmemesi

profile
Fatih
01 Ocak 17:21
2.724
vakifbank-maas-promosyonunun-31122025-tarihine-kadar-odenmemesi-1.jpg

VakıfBank Maaş Promosyon Ödemesinin Gecikmesi Ve Açıklama Talebi

profile
Fatih
01 Ocak 01:25
6.106

VakıfBank Promosyon Ödemesi Gecikmesi Ve Açıklama Talebi

profile
Muhsin
01 Ocak 00:50
5.374

VakıfBank Maaş Promosyonunun Yetkisiz Mahsup ve Hesaba Konulan Bloke

profile
Gökhan
24 Aralık 2025 21:00
3.970

Engelli Müşteriye Promosyon İşlemlerinde İlgisizlik Ve Mağduriyet

profile
Rcp
22 Aralık 2025 13:18
2.040

VakıfBank Promosyon Sözü Tutulmadı Mağdur Edildim

profile
Muhammed
04 Aralık 2025 12:45
997

Maaş Promosyonum Bilgilendirme Yapılmadan Bloke Edildi Ve Tahsil Edildi

profile
Mehmet
29 Kasım 2025 12:52
2.390

VakıfBank Promosyon Ödemeleri Yapılmıyor, Faiz Mağduriyeti Yaşıyorum

profile
Hilal
27 Kasım 2025 16:13
3.685
1
Onuralp sonuçtan hiç memnun değil

VakıfBank Promosyon Kampanyasından Gerekçesiz Şekilde Yararlandırılmıyorum

profile
Onuralp
24 Kasım 2025 15:16
2.279

Tanımlı Ek Hesap Promosyonum Kullanılamıyor, Mağduriyetim Giderilmiyor

profile
Emre
21 Kasım 2025 21:55
2.314
1
Tarık sonuçtan hiç memnun değil

VakıfBank'ın Promosyon Ek Hesap Uygulamasında Eşitsizlik Ve Mağduriyet

profile
Tarık
21 Kasım 2025 18:21
9.227
vakifbankin-promosyon-ek-hesap-uygulamasinda-esitsizlik-ve-magduriyet-2.jpg
vakifbankin-promosyon-ek-hesap-uygulamasinda-esitsizlik-ve-magduriyet-1.jpg

VakıfBank Kategorileri

Marka Profili

VakıfBank 10+ yıldır Şikayetvar pro üye markasıdır.
Pro üye marka, tüm şikayetlere geri dönüş yapmak ve müşteri memnuniyetini artırmak için platformda yerini alır. Şikayetvar hizmetlerini etkin bir şekilde kullanarak müşteri deneyimini sürekli iyileştirmeye çalışır.
Son 1 yılda şikayetleri cevaplama oranı %100
Marka Karnesini Gör

Sıkça Sorulan Sorular

Özel sektörde çalışan banka promosyonu alabilir mi?

Özel sektörde çalışan bir kişi, banka promosyonu alabilir; ancak bu, yasal bir hak değil, işverenin banka ile yaptığı sözleşmeye bağlı bir lütftür. İşveren bu ödemeyi çalışanlara dağıtabilir, şirket hesabına tutabilir ya da hiç vermeyebilir. Promosyonun alınması, toplu iş sözleşmesi veya bireysel iş sözleşmesinde yer alıyorsa garanti altına girebilir. Hukuki Durum Özel sektörde banka promosyonu, İş Kanunu’nda zorunlu bir hak olarak düzenlenmemiştir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2021/5266 Esas sayılı kararı, kamu çalışanları için geçerli genelgelerin özel sektördeki çalışanları kapsamadığını ve promosyon talebinin reddedilmesi gerektiğini belirtir. Bu nedenle promosyon, çalışan için bir “hak” değil, işverenin takdirine bağlı bir ödemedir. İşveren İnisiyatifi ve Sözleşme Şartları Özel sektörde promosyonun verilmesi, işveren ile banka arasındaki protokole ve şirketin iç politikalarına dayanır. İşveren bu tutarı doğrudan çalışanların hesaplarına yatırabilir, şirket geliri olarak kaydedebilir ya da çalışanlara dağıtabilir. Eğer toplu iş sözleşmesi (TİS) veya bireysel iş sözleşmesinde promosyon ödemesi şart olarak yer alıyorsa, çalışan bu ödemeyi almayı bekleyebilir. Vergi ve SGK Boyutu Promosyon doğrudan çalışana ödendiğinde gelir vergisi ve SGK primi kesintisi uygulanmaz; tutar net olarak eline geçer. Ödeme şirket üzerinden yapılır ve çalışan maaşına yansıtılırsa, bu tutar “prim/ikramiye” niteliği kazanır ve vergi ile SGK primi kesilir. Dolayısıyla çalışan dostu şirketler, promosyonu doğrudan ödeme modeliyle tercih eder. Bilgi Notu: Özel sektörde promosyonun zorunlu olmaması, işverenin bu ödemeyi “sebepsiz zenginleşme” ya da “işçilik hakkının gaspı” olarak değerlendirmemesine dayanır; ancak sözleşmede aksi bir madde bulunması durumunda çalışan bu ödemeyi talep edebilir. Kısaca: - Promosyon, özel sektörde yasal bir hak değildir. - İşverenin banka ile yaptığı anlaşma ve şirket politikası belirleyicidir. - Toplu iş sözleşmesi veya bireysel sözleşmede yer alıyorsa garanti altına alınır. - Doğrudan ödeme vergiden muaf, şirket üzerinden yapılan ödemeler vergi ve SGK primi kesintisine tabidir.