Görev Nedeniyle Kıbrıs’ta Askeri Personel İçin Cayma Bedeli İadesi Talebi
Turkcell faturalı hat kullanıcısıyım. Paketimi 1 yıl taahhütlü olarak yeniledim. Daha sonra askeri personel olmam sebebiyle görev icabı Kıbrıs’a atandım ve Turkcell burada aynı hizmeti sağlayamadığı için mevcut paketten cayma bedeli ödemeden ayrılmak istediğimi ilettim.
532’yi arayarak durumu müşteri temsilcisine anlattım. Tayin sebebiyle en az 2 yıl Kıbrıs’ta kalacağımı, bunun keyfi bir adres değişikliği değil görev kaynaklı zorunlu bir durum olduğunu açıkça belirttim. Buna rağmen adres değişikliği gibi değerlendirildiğini, mücbir sebep olarak kabul edilmeyeceğini ve hattı iptal ettirmem durumunda tarafıma cayma bedeli yansıtılacağını söylediler. Şifahi olarak 5.500 TL civarında bir cayma bedeli çıkarılacağı tarafıma bildirildi. Tüm görüşmeler Turkcell kayıtlarında mevcuttur, incelenmesini talep ediyorum.
Turkcell’in, görev gereği Kıbrıs’a atanan bir askeri personel için bu durumu mücbir sebep olarak kabul etmesini, hattımı cayma bedeli talep edilmeden sonlandırmasını ve bu tutardan tamamen feragat etmesini istiyorum. Aksi halde Tüketici Hakem Heyeti de dahil olmak üzere yasal haklarımı kullanacağımı belirtmek isterim.
Değerli Müşterimiz, Talebinizle ilgili inceleme yaparak en kısa sürede size bilgi vereceğiz. Saygılarımızla, Turkcell
Değerli Müşterimiz, Talebiniz ile ilgili sizi aradık ancak ulaşamadık. Tekrar arayacağız. Saygılarımızla, Turkcell
Değerli Müşterimiz, Sizi 09.08.2026 tarihinde 2 kez aradık ancak ulaşamadık. Ürün ve servislerimiz ile ilgili ihtiyaç duyabileceğiniz her konuda Turkcell uygulamasını kullanabilirsiniz. Saygılarımızla, Turkcell
Turkcell'e ulaştım durumumu izah ettim ve yine de yardımcı olmadılar. Tayin mücbir sebep değil dediler ve işin içinden çıktılar. İletişim kuramasam dahi bundan sonra Turkcell kullanmayı düşünmüyorum. 15 yıldır Platinum paket kullanan bir müşterileri olarak söylüyorum bunu. Maksadı müşteri memnuniyeti olmayan hizmet kalitesi yerlerde bir kurum olma yolunda hızla ilerliyor maalesef Turkcell.












