Çalıştığım kamu kurumu ile Halkbank arasında geçen ay yapılan maaş promosyonu anlaşması kapsamında, çalışanlardan 3 adet otomatik ödeme talimatı vermeleri ve ayrıca açık hesap (maaş avansı) limitinin tanımlı olması şartı getirildi. Gaziantep Şehitkamil GATEM Şubesi müşterisi olarak 3 adet otomatik ödeme talimatını verebiliyorum; ancak gerek mobil bankacılık üzerinden gerekse şube aracılığıyla talep ettiğim son derece düşük tutarlı, bin tl’lik açık hesap limiti bir türlü onaylanmıyor ve bu nedenle anlaşma kapsamında elde etmiş olduğum promosyon hakkımdan mahrum bırakılıyorum.
Geçtiğimiz aylarda bankada oldukça yüksek bir açık hesap limitim bulunmaktaydı ve bunu tamamen kendi isteğimle kapattırdım. Şimdi ise, promosyon şartı olarak açık hesap limiti tanımlanmasını bizzat banka istiyorken, bu kez maaşımın seksende biri kadar gibi çok düşük bir limite başvurmama rağmen “Değerli müşterimiz, bankamıza yapmış olduğunuz Maaş avansı başvurunuz olumsuz sonuçlanmıştır. İlginiz için teşekkür ederiz.” şeklinde olumsuz bir mesaj alıyorum. Bu durum hem anlaşma şartları ile çelişiyor hem de promosyon hakkımı kullanmamı fiilen engelliyor.
Konu ile ilgili müşteri hizmetlerini aradığımda, bir üst yetkiliye iletip dönüş yapılacağı söylendi ancak herhangi bir geri dönüş yapılmadı. Bankayı doğrudan aradığımda da sorunumu çözebileceklerini söylemediler. Bankanın bu tutumunun, anlaşma yaptığı kurum çalışanlarına karşı bir nevi dayatma olduğunu, şartları sağlayan bir çalışan olarak promosyon hakkımdan yararlanmamam yönünde kasıtlı bir şekilde süreci zorlaştırdığını ve kendi prosedürünü benim aleyhime kullandığını düşünüyorum. Bu yaklaşımı bir kamu bankasına ve kamu kurumu ile yapılan anlaşmaya yakışmayan, amatör bir uygulama olarak görüyorum.
Talebim, promosyon anlaşmasında bizzat banka tarafından şart koşulan açık hesap limitinin, talep ettiğim şekilde bin tl tutarında tarafıma tanımlanması ve bu sayede kazanılmış promosyon hakkımı kullanabilmem için gerekli işlemlerin ivedilikle yapılmasıdır. Ya bu şartı makul ve şeffaf biçimde yerine getirin ya da çalışanların fiilen yerine getiremeyeceği bir maddeyi promosyon anlaşmasına koymayın; yaşadığım mağduriyetin giderilmesini istiyorum.
Yorumlar