TEB Şube Asistanlığı İşe Alım Şartı Olarak Borç Kapatma Talebi Ve Maddi Mağduriyet

19 Haziran 2026 tarihinde TEB İstanbul Altunizade şubesinde “Şube Asistanlığı” pozisyonu için işe alım mülakat sürecine katıldım. Yapılan görüşmeler sonrası sürecin olumlu ilerlediği tarafıma açıkça iletildi.

Bu süreçte banka insan kaynakları tarafından, sistem üzerinde 20.000 TL tutarında borç kaydımın bulunduğu, bu borcu kapatmamın işe alımımın gerçekleşmesi için ön koşul olduğu söylendi. Verilen bu beyana ve işe alınacağıma dair oluşturulan güvene dayanarak, maddi imkânlarım kısıtlı olmasına rağmen çevremden borç alarak kredi kartı borcumu kapattım.

Borcu kapattıktan sonra benden talep edilen tüm evrakları eksiksiz şekilde tamamlayıp ilettim, referanslarım arandı ve bu görüşmelerin de olumlu geçtiği bilgisi bana aktarıldı. Ancak tüm bu aşamalardan ve günler süren bekleyişten sonra, hiçbir somut gerekçe açıklanmadan işe alım sürecimin olumsuz sonuçlandığı tarafıma bildirildi.

Bu sırada, başka bir kurumdan almış olduğum geçerli iş teklifini, TEB’deki işe alım sürecinin olumlu olduğu yönünde insan kaynaklarının verdiği güvene dayanarak reddetmiştim. Sonuç olarak, hem kredi kartı borcumu kapatmak için borçlanarak maddi zarara uğradım hem de diğer iş fırsatımı kaybederek ciddi bir mağduriyet yaşadım.

Kurumsal bir banka olan TEB’in işe alım sürecinde adayları, işe giriş şartı gibi sunulan söylemlerle maddi yükümlülük altına sokması ve sonrasında hiçbir makul gerekçe paylaşmadan süreci olumsuza çevirmesi, etik değerler ve profesyonel iş etiği ile bağdaşmamaktadır.

Yaşadığım bu süreç nedeniyle mağduriyetimin incelenmesini, ilgili birim ve personelin bu konudaki tutum ve davranışlarının değerlendirilmesini ve tarafıma yazılı bir açıklama ve dönüş yapılmasını talep ediyorum.