30 Nisan 2025 tarihinde, çalıştığım şirketin Halkbank’a geçiş yapması nedeniyle bana promosyon ödemesi yapıldı. Toplam 40.000 TL olan bu promosyonun 10.000 TL’sini, şirketin önceki bankayla yaptığı anlaşmayı feshederken ceza ödediği için işveren geri aldı; bana fiilen 30.000 TL civarında bir kısım kaldı.
10.09.2025 tarihinde işten çıkarıldım. 08.01.2026 günü ise Halkbank tarafından telefonla aranarak, aldığım promosyonun 32.000 TL’sini geri yatırmam gerektiğini öğrendim. Bu görüşmede benden bu tutarı iade etmem istendi; ancak bununla ilgili yazılı bir bilgilendirme ya da önceden herhangi bir uyarı yapılmadı.
Eski çalıştığım şirketin muhasebesini aradığımda, patronun da böyle bir geri ödeme şartından haberdar olmadığını, onların da bankayı arayıp bu durumu sonradan teyit ettiklerini öğrendim. Şirket yetkililerinin dahi bilgilendirilmediği bir konuda, aradan bu kadar zaman geçtikten sonra benden toplu şekilde geri ödeme talep edilmesini son derece yanlış ve mağduriyet yaratıcı buluyorum.
Ben, promosyonu o dönem sözleşmem ve çalışmam karşılığında aldım; işten çıkarıldıktan aylar sonra, ne yazılı bir sözleşme maddesi gösterilerek ne de önceden açık bilgilendirme yapılarak böyle bir borç çıkarılmasını kabul etmiyorum. Bu konuda geri ödeme zorunluluğumun bulunmadığının değerlendirilmesini, benden istenen 32.000 TL tutarındaki geri ödeme talebinin iptal edilmesini ve yaşadığım mağduriyetin giderilmesini talep ediyorum.
Gerekirse telefon görüşme kayıtlarının ve banka ile iş yeri arasındaki promosyon anlaşmasının incelenerek, hem benim hem de eski işverenimin neden bu konuda bilgilendirilmediğinin açıklığa kavuşturulmasını istiyorum.
Yorumlar