to read complaints and reviews, or file yours.Zoom Görüşmesinde Tek Taraflı Tanıtım, Mülakat Şansı Yok
Oğlum 2024 yılında Trendyol araçlı kurye pozisyonu için başvuru yaptı ve 4 Eylül 2026 tarihinde Ankara için Zoom görüşmesine davet edildi. Oğlum bu görüşmeye büyük bir heyecan ve özenle hazırlandı, gerçekten bu işi çok istedi ve ciddi emek verdi.
Ancak Zoom görüşmesi başladığında sadece yaklaşık 5 dakika boyunca kendilerini tanıtıp toplantıyı sonlandırdılar; hiçbir şekilde görüntülü mülakat yapılmadı, oğlumla tek bir soru bile sorulmadı ve onu tanımak için en ufak bir çaba gösterilmedi. Toplantıda yaklaşık 107 kişi vardı ve oğlum kendini ifade etme fırsatı bile bulamadı. Bu durum hem onu çok üzdü hem de motivasyonunu kırdı.
Ben bir anne/baba olarak Trendyol’dan ricam, oğluma bire bir, görüntülü bir görüşme imkanı sağlamanızdır. Oğlumu gerçekten tanımanızı, kendisini ifade edebileceği adil bir mülakat süreci sunmanızı ve bu işi ne kadar istediğini görmenizi istiyorum. Oğlumun emeğinin ve heyecanının bu şekilde karşılıksız kalmamasını, başvurusunun ciddiyetle değerlendirilmesini ve işe alım sürecinde hakkaniyetli davranılmasını talep ediyorum.
Gelişme
Çocuğum 2024 yılında Trendyol’a iş başvurusunda bulundu. 4 Eylül 2026 tarihinde sabah saat 10.00’da Zoom üzerinden toplu bir görüşmeye davet edildi ve toplantıya 107 kişi katıldı. Ancak bu görüşmede hiçbir adaya görüntülü konuşma imkanı verilmedi, sadece Trendyol tarafı yaklaşık 5 dakika boyunca kendisini tanıttı ve “size geri dönüş sağlayacağız” denilerek görüşme sonlandırıldı. Ne görüşme esnasında ne de sonrasında herhangi bir SMS, arama ya da mail yoluyla geri dönüş yapılmadı.
Çocuğum bu işi gerçekten çok istediği için bu süreçte büyük bir hayal kırıklığı yaşadık. Toplu ve çok kısa bir tanıtım yapılıp ardından herhangi bir değerlendirme yapılmaması, ayrıca süreçle ilgili hiçbir açıklama gelmemesi bizde torpil ve adaletsizlik şüphesi oluşturdu. Eğer gerçekten böyle bir durum varsa, çocuğumun hakkının başkalarına verildiğini düşünmek bizi son derece üzüyor.
Trendyol’dan, bu görüşmenin ve işe alım sürecinin nasıl ilerlediğine dair net ve açıklayıcı bir geri dönüş yapılmasını, çocuğumun başvurusunun adil şekilde değerlendirilmesini ve mümkünse bire bir görüntülü bir mülakat imkanı tanınmasını talep ediyoruz.
