BİM’de Çalışanların Haksız İşten Çıkarılması Ve İşe İade Talebi

Sakarya Adapazarı’ndaki BİM hakkında şikayetçiyim. İşine gelmeyen çalışanı 46 koduyla işten çıkarıp bir de insanların onuruna, gururuna ve emeğine leke sürmek bu kadar kolay olmamalı. Her çalışanın bir emeği, bir ailesi ve korunması gereken bir itibarı vardır. İnsanlar hakkında ortaya atılan iddiaların gerçekliği araştırılmadan ağır suçlamalarla işten çıkarılmaları kabul edilemez.

Unutulmamalıdır ki hiçbir makam, hiçbir unvan ve hiçbir yetki hukukun üzerinde değildir. Yapılan her işlemin, alınan her kararın ve ortaya atılan her iddianın bir gün hesabı sorulabilir. İşe iade kararı verilmesi durumunda, haksızlığa uğrayan çalışanların o iş yerine başları dik, alınları açık bir şekilde seve seve geri dönmeleri de en doğal haklarıdır.

Elbette böyle bir dönüşte yalnızca geçmişte yaşananlar değil, iş yerindeki uygulamalar, ürünlerin son kullanma tarihleri, çalışma koşulları ve karşılaşılan usulsüzlük iddiaları da hukuka uygun şekilde kayıt altına alınabilir. Somut delillerle desteklenen her türlü olumsuzluk, ilgili denetim kurumlarına bildirilebilir ve hukuka uygun yollarla kamuoyunun bilgisine sunulabilir.

Kimse çalışanları korkutarak, baskı altına alarak ya da haklarında ağır iddialar ortaya atarak susturabileceğini düşünmemelidir. Bugün çalışanların sesini duymazdan gelenler, yarın aynı çalışanların haklarını aramak için geri döndüklerini görebilir. Asıl mesele kimin güçlü olduğu değil, kimin haklı olduğudur. Adalet karşısında herkes eşittir ve hiçbir haksızlık sonsuza kadar gizli kalmaz.