Decathlon’da Düşük Ücret, Tam Zamanlı İş Vaadi Yerine Getirilmedi Ve 14 Gün Çalışma Zorunluluğu

Oğlum, 10 Eylül 2024 tarihinden beri Ankara’daki Decathlon Atlantis ve Metromall AVM mağazalarında reyon ve satış danışmanı olarak çalışmaktadır. 5 bin ile 8 bin TL arası değişen, çocuk harçlığı denebilecek kadar düşük bir ücretle yaklaşık dört aydır sabah akşam canla başla çalışmasına rağmen, emeğinin karşılığını alamamaktadır. Bu ücretin yaklaşık 2 bin TL’si sadece yol masrafına gitmekte, geriye kalan tutar ise geçinmeyi, genç bir insanın temel ihtiyaçlarını bile karşılamaya yetmemektedir.

Ben emekli bir baba olarak beş kişilik bir aileyi geçindirmeye çalışıyorum; eşim ev hanımı ve oğlumun aldığı bu düşük ücretle kendi hayatını kurması, ayakta durması mümkün değildir. Oğlum öncelikle Ankara Atlantis mağazasında part‑time olarak çalıştırıldı ve defalarca dile getirmesine rağmen full‑time kadroya geçişi yapılmadı. Sürekli olarak full‑time’a geçirileceği söylenmesine rağmen bu vaatler tutulmadı.

Daha sonra full‑time’a geçirileceği vaadiyle Metromall AVM mağazasına nakledildi, fakat burada da yine aynı şekilde full‑time pozisyona alınmadı. Sürekli oyalanması ve emeğinin karşılığını alamaması sebebiyle psikolojisi bozuldu, motivasyonu ciddi şekilde etkilendi. Türkiye şartlarında bir kişi bile bu ücretlere sokakta rahatça dolaşamazken, genç bir insanın bu parayla ayağa kalkması, geleceğini planlaması beklenemez.

Oğlum, daha insanca koşullarda ve daha iyi bir işte çalışabilmek için istifasını vermek zorunda kaldı. Buna rağmen mağaza müdürü, 14 gün daha çalışması gerektiğini söyleyerek oğlumun hemen işten ayrılmasına onay vermemekte ve başka bir işte başlamasını fiilen engellemektedir. Personel planlaması ve temini Decathlon’un kendi sorumluluğudur; bu gerekçeyle oğlumun hayat planlarını geciktirmesi ve mağdur etmesi kabul edilemez.

Decathlon gibi kendini Türkiye’nin en büyük spor mağazalarından biri olarak tanımlayan bir markanın, öncelikle çalışanına değer vererek, emeğinin karşılığını ödeyerek ve verdiği sözlerin arkasında durarak büyüklüğünü göstermesi gerektiğine inanıyorum. Oğlumun 14 gün beklemeye zorlanmadan, istifasının derhal işleme alınmasını ve işten ayrılışının onaylanmasını talep ediyorum. Çocuğumun yaşadığı bu mağduriyetin giderilmesini ve bundan sonra benzer durumların başka çalışanlar için tekrarlanmamasını istiyorum.