A101 Tekirdağ Mağazasında Çalışanın Sağlık Raporu Ve İzin Hakları İhlali

Kızım yaklaşık 3 aydır Tekirdağ Süleymanpaşa Altınova Mahallesi’ndeki A101 mağazasında çalışıyor ve son 15 gündür mağaza müdürü tarafından yasal hakları olan izin ve mola süreleri düzgün kullandırılmıyor. Sağlık raporu aldığı geçen hafta Salı ve Çarşamba günleri raporluydu; bu günler izinli sayılmasına rağmen, sonrasında izin günü olması gereken Cumartesi günündeki izni iptal edildi.

Kızımın sağlık raporu, müdür S*** Hanım’a WhatsApp üzerinden iletildiğinde “Nereden çıktı şimdi bu?” şeklinde bir cevap verilmiş ve ardından Cumartesi günkü izin günü kaldırılmış. Ayrıca kızımın molaları konusunda da sürekli sorun çıkarılıyor, düzenli ve hakkı olan şekilde mola kullandırılmıyor. Mağazada çalışan personelin hem sağlık durumu hem de iş kanunundan doğan temel hakları bu şekilde göz ardı ediliyor.

Bu durumun A101 tarafından incelenmesini, ilgili mağaza müdürü hakkında gerekli incelemenin yapılmasını ve kızımın yasal izin ve mola haklarının eksiksiz, düzenli ve baskı olmadan kullandırılmasını istiyorum. Çalışanların sağlık raporu ve izin günleri sebebiyle cezalandırılmaması, iş programlarının da yasal mevzuata ve insani koşullara uygun hale getirilmesi konusunda gereğinin yapılmasını talep ediyorum.