İş Güvenliği İhlalleri Ve Haksız İşten Çıkarma

Sürat Kargo Ankara Aktarma Merkezi’nde depo personeli olarak 5 Haziran’da işe başladım ve bugün yönetim kararıyla işten çıkarıldım. Çalışma sürem boyunca hem insan sağlığını hem de iş güvenliğini ciddi şekilde tehlikeye atan koşullarda çalıştırıldım.

Çalışma düzenimiz 15.30’dan gece 12’ye, diğer vardiya ise gece 03.30’dan sabah 12’ye kadar olacak şekildeydi ve iş bitmediğinde 1–2 saat mesai ekleniyordu. Ancak bu yoğun tempoya rağmen sadece yaklaşık 3 saat çalıştıktan sonra 20 dakikalık yemek molası veriliyor, sonrasında ise 6–7 saat boyunca asla mola tanınmıyordu. Mola talep edildiğinde ise “iki tarafı bir buçuk saatte bir izin al git sigaranı iç, mola yok” denilerek geçiştiriliyordu.

Depoda dün itibarıyla tadilat ve kazı çalışmaları başladı, deponun yarısı yıkılmaya başlandı. İş makineleri çalışırken, yoğun yıkım tozu ve toz-duman altında, göz gözü görmeyecek bir ortamda çalışmamız istendi. Bu ortamda gözlerim yandı, nefes almakta zorlandım ve bu tozda çalışamayacağımı, boğulduğumu söylediğimde “çıkabilirsin” cevabını aldım. Ertesi gün ise herhangi bir yazılı gerekçe gösterilmeden, sadece “yönetim kararıyla çıkarıldınız” denilerek işten çıkarıldım. Bu durumun, sağlığımı korumaya çalıştığım için verilen bir ceza olduğunu düşünüyorum.

Çalışma alanı genel olarak da son derece bakımsız ve hijyenden uzak. Her yer pislik içinde, tuvaletler çok kötü durumda ve ikinci iş günümde enfeksiyon kaptım. İş sağlığı ve güvenliği kurallarına kesinlikle uyulmuyor, kafamıza kargolar fırlatılıyor, çok ağır kargoların tek başına kaldırılması gerektiği söyleniyor. Çalışanlar mecburiyetten sesini çıkaramıyor, itiraz eden ise kolayca kapı önüne konuluyor. Bu şartlar altında buranın asla çalışılacak bir yer olmadığını düşünüyorum.

Hem Sürat Kargo genel merkezi hem Ankara Aktarma Merkezi yönetimi hem de ilgili resmi kurumların bu durumu incelemesini, insan sağlığını ve iş güvenliğini yok sayan bu uygulamalarla ilgili gerekli denetim ve yaptırımların uygulanmasını talep ediyorum. Ayrıca haksız yere işten çıkarılmamla ilgili sürecin de araştırılmasını ve mağduriyetimin giderilmesini istiyorum.