İki Ay Süreyle İşe Alım Sürecinde Bekletildim Ve Maddi-Manevi Zarar Gördüm

30 Temmuz 2026 tarihinde Eskişehir Kağıthane şubesine iş görüşmesi için çağrıldım ve burada bs A*** Hanım ile görüştüm. Görüşme sırasında daha önce Şok Marketler bünyesinde 5 yıl çalıştığımı belirttim. Kendisi, şirketten evlilik sebebiyle ayrılmadıysam ikinci istihdam için onay alınarak tekrar işe başlayabileceğimi söyledi ve benden işe giriş için gerekli evrakları toplamamı istedi.

İstenen tüm evrakları eksiksiz şekilde hazırlayıp 4 Ağustos 2026 tarihinde yine Eskişehir Kağıthane şubesine teslim ettim. Şube müdürü evraklarımı tek tek kontrol etti, eksiksiz olduğunu söyledi, görsellerini şirkete iletti, gerekli imzalarımı aldı ve mağazalarda personel fazlalığı olduğu için bir süre beklemem gerektiğini belirtti.

Evrak tesliminden yaklaşık bir ay sonra bir çalışanınız benimle iletişime geçerek Eskişehir Vatan Bir mağazasında çalışıp çalışamayacağımı sordu ve kabul edersem işe girişimin yapılacağını söyledi. Ben de kabul ettiğimi belirttim ve ne zaman başlayabileceğimi sordum. Bana birkaç gün sürebileceği söylendi. Üzerinden iki hafta geçmesine rağmen bir dönüş olmayınca çalışanınıza tekrar ulaşıp süreci sordum. İkinci istihdam olduğu için direktörlükten onay beklendiğini, olumlu ya da olumsuz herhangi bir bilgilendirme yapılmadığını, gelişme olursa tarafıma iletileceğini söyledi.

Evrakları teslim etmemin üzerinden toplamda iki ay geçtikten sonra tekrar ulaştığımda ise bu kez onay verilmediğini öğrendim. Eskişehir Vatan Bir mağazasında çalışmam teklif edilip kabul etmeme rağmen hiçbir resmi işe giriş yapılmadan iki ay boyunca bekletildim. Yani ben yaklaşık iki ay boyunca, işe alınacağım düşüncesiyle umutlandırılarak bekletildim. Madem ki onay verilmeyecekti, neden en başta benden evraklarım eksiksiz şekilde toplatıldı ve tüm bu süreç işletildi? Şirket onayı alınmadan evrak istenmemiş olsaydı ben de bu kadar zaman beklememiş olurdum.

Evrakları toplarken sağlık raporu ve iş sağlığı eğitimi gibi ücretli kalemler için cebimden ödeme yaptım ve bu süreçte maddi kayıp yaşadım. Ayrıca “her an haber gelir ve işe başlarım” düşüncesiyle şehir dışına çıkamadım, özel hayatımı buna göre kısıtladım ve başka bir işe başvurma girişiminde bulunmadım. Sonuç olarak hem maddi hem manevi olarak zarara uğradım.

Tüm bu yaşananların insan kaynakları ve ilgili yöneticiler tarafından incelenmesini, işe alım sürecinde adayların bu şekilde aylarca oyalanmamasını ve benim uğradığım mağduriyetle ilgili tarafıma açıklama yapılarak hem maddi hem manevi mağduriyetimin giderilmesini talep ediyorum.