A101 Mağazalarında İşe Alım Sürecindeki Adaletsiz Doluluk Bahası

İzmir Bayraklı Çay Mahallesi ve Bornova Evka 3 A101 mağazalarıyla ilgili yaşadığımız bir mağduriyeti paylaşmak istiyorum. Kardeşim A*******, normal mağaza personeli pozisyonu için bu iki mağaza tarafından da birkaç kez mülakata çağrıldı, evraklarını hazırlatması istendi ve “haber bekleyin” denildi. Bayraklı mağazası için bu süreç geçen sene yaşandı, Bornova Evka 3 için ise yaklaşık bir ay önce tekrar aynı şekilde çağrıldı.

Kardeşim bu süreçte istenen belgeleri hazırlatmak için para harcadı, tüm evraklarını tamamladı ve işe alınacağına dair umutlandı. Ancak her seferinde bir süre oyalandıktan sonra “doluluk var” denilerek işe alınmadı. Hem Bayraklı hem de Bornova Evka 3 mağazalarında aynı şeyin yaşanması, çağrılıp evrak istenmesi, umut verilmesi ve en sonunda “doluluk” bahanesiyle geri çevrilmesi bize göre hiç adil bir yaklaşım değil.

Kardeşim lise mezunu olmasına rağmen, şu an A101 mağazalarında ortaokul mezunu kişilerin bile çalıştığını görüyoruz. Buna rağmen A*******’in defalarca çağrılıp belgeleri hazırlatıldıktan sonra hiçbir açıklayıcı sebep sunulmadan işe alınmaması bizi ciddi anlamda hayal kırıklığına uğrattı. İnsanların zamanını ve parasını harcatarak umut verip, sonra basit bir “doluluk var” cevabıyla geçiştirilmesini doğru bulmuyoruz.

A101’den, özellikle İzmir Bayraklı Çay Mahallesi ve Bornova Evka 3 mağazalarının işe alım sürecinin insanları bu şekilde oyalamadan, daha şeffaf ve adil yürütülmesini ve bu yaşanan süreçle ilgili gerekli incelemenin yapılmasını talep ediyorum. O kadar insan alıp her şekilde işe başlatılıp benim kardeşim neden başlamadı, deneyimsiz olduğu için mi? Yani o kadar insanı alıyorsunuz, neden benim kardeşim değil? İnsan kaynaklarına da başvuru yapacağım ve sessiz kalmayacağız.