Migros İşe Alım Sürecindeki Gereksiz Sağlık Testleri Ve 3.000 TL Masrafları Nedeniyle Mağduriyet

Gebze Şekerpınar’daki Migros deposunda çalışmak üzere, Migros’un yönlendirdiği istihdam firması aracılığıyla 18.06.2026 tarihinde mülakata katılarak işe alım sürecine dahil oldum. Mülakat sonrasında başvurumun olumlu olduğu ve sürecin ilerlediği tarafıma bildirildi. Bu doğrultuda işe alınacağım düşüncesiyle, benden talep edilen kapsamlı sağlık raporlarını ve belgeleri hazırlatmam istendi.

İşsiz olmama rağmen, işe kesin gözüyle baktığım için maddi durumumu zorlayarak Gebze Özel Yüzyıl Hastanesi’ne gidip tüm istenen tetkikleri ve işlemleri yaptırdım. Tam kan, açlık kan şekeri, hbsag, üre, kreatinin, ast, alt, tam idrar tahlili, ggt, pa ac grafisi (CD ve rapor), EKG, işitme testi (Odyometri), tetanos aşısı ve kan grubu kartı gibi birçok kalem için masraf yaptım. Ayrıca bu süreçte vesikalık fotoğraf, hijyen belgesi başvurusu, çıktı ve PDF işlemleri için ödediğim ücretlerle birlikte toplamda yaklaşık 3.000 TL’lik bir harcama yaptım. Bunun yanında Migros’ta işe başlayacağım düşüncesiyle bu süreçte gelen diğer iş tekliflerini de reddettim.

Tarafıma belirtilen işe başlama tarihi olan 01.07.2026 günü depoya gittim. Bu tarihten önce istenilen tüm sağlık belgelerini de eksiksiz şekilde sisteme uzaktan iletmiştim. İşe başlayacağımı düşünürken, depoda bizden sırayla e-Nabız kayıtlarımızı açmamız istendi. Sıra bana geldiğinde, yalnızca geçmişte çekilmiş bel ve diz MR görüntülerime bakılarak işe uygun olmadığım söylendi ve işe başlatılmadım. Ben bir elektrik teknisyeni olarak daha önce de farklı işlerde çalışmış biriyim ve ilk iş deneyimim olmadığı halde, sadece bu görüntülere dayanarak elenmem hem şaşırtıcı hem de üzücü oldu.

Eğer bu değerlendirme e-Nabız kayıtları üzerinden yapılacaksa, bunun sağlık raporları talep edilmeden, insanlara yüksek tutarlı rapor ve tetkik masrafı yaptırılmadan önce yapılması gerektiğini düşünüyorum. Aynı gün benimle birlikte gelen bazı kişilerde de benzer bir süreç yaşandığını gördüm. Bu durum, adayların gereksiz yere masraf yapmaya yönlendirildiği ve anlaşmalı sağlık kuruluşlarına yönlendirilerek mağduriyet oluştuğu yönünde ciddi soru işaretleri doğurmaktadır.

Yaşadığım mağduriyetin giderilmesi için, Gebze Özel Yüzyıl Hastanesi’nde yaptırmak zorunda kaldığım tetkik ve rapor masrafları ile birlikte vesikalık fotoğraf, hijyen belgesi başvurusu, çıktı ve PDF işlemleri için yaptığım harcamalar da dahil olmak üzere toplamda yaklaşık 3.000 TL tutarındaki tüm giderimin tarafıma iade edilmesini talep ediyorum. Ayrıca Migros’un ve çalıştığı istihdam firmasının bu işe alım sürecini acilen gözden geçirerek, e-Nabız ve sağlık uygunluğu değerlendirmelerini masraf oluşturacak tetkiklerden önce yapacak şekilde süreçlerini iyileştirmesini ve bundan sonra başka adayların benzer şekilde maddi ve manevi olarak olumsuz etkilenmemesi için gerekli düzenlemeleri hayata geçirmesini bekliyorum.