to read complaints and reviews, or file yours.BİM Gaziosmanpaşa Şubesinde Mobbing Nedeniyle Uzun Süreli Çalışanların İşten Çıkışı Ve İade Talebi
BİM Gaziosmanpaşa Özalp şubesinde bölge sorumluları E**** Y**** ve İ**** Bey’in çalışanlara yönelik tutumu nedeniyle ciddi bir mobbing sorunu yaşandığını belirtmek istiyorum. 03.06.2026 tarihinde, işini düzgün yapan mağaza müdürü Ö**** Hanım’a “dik başlısın, bu kafayla çok çalışmazsın” şeklinde ifadeler kullanılarak baskı yapılmış ve bu baskı sonucu 11 yıllık mağaza müdürü olan Ö**** Hanım istifa etmek zorunda kalmıştır.
Ayrıca, mağaza müdürünün yanı sıra 7 yıllık yardımcı müdür A****** Ö*****’ün de yine bu süreç ve baskılar sonucunda işine son verilmesine sebep olunmuştur. Uzun yıllar boyunca şirkete emek vermiş ve işini yapan bu iki çalışanın bu şekilde kaybedilmesi hem çalışanlar hem müşteriler açısından büyük bir haksızlık ve kayıptır.
Şirketin bu konuyu detaylıca araştırmasını, olayın sadece bölge sorumlularının beyanlarıyla değil, mağdur olan çalışanların ağzından da dinlenmesini ve uzun yıllar bu şirkete hizmet veren mağaza müdürü Ö**** Hanım ile yardımcı müdür A****** Ö*****’ün işlerine iadesi için gereğinin yapılmasını talep ediyorum.
Gelişme
İstanbul Gaziosmanpaşa Sezer Önder BİM mağazasında yaklaşık yedi yıldır yardımcı müdür olarak çalışan oğlum Alperen Öztürk’ün işine, 03.06.2026 tarihinde savunması alınarak, 04.06.2026 tarihinde “iş ahlakına ve prosedüre uymadığı” gerekçesiyle son verildi. Bu kararın, bölge sorumluları Erdem Yamak ve İlker Bey’in kişisel hırs ve husumetleri sonucu alındığını, objektif ve adil olmadığını düşünüyoruz.
Mağazada kasada zaman zaman açıklar olduğu, ancak bu durumun neredeyse her mağazada yaşanabilen bir durum olduğu, kasadan para alma gibi bir fiilin söz konusu olmadığı, sadece gecikmeli yerine koyma gibi durumların ise bölge sorumluları ve çalışanlar arasında konuşularak çözülebildiği tarafımızca bilinmektedir. Buna rağmen oğlumun, sanki iş ahlakına aykırı ağır bir suç işlemiş gibi gösterilerek işten çıkarılması bizi derinden üzmüş ve haksızlığa uğradığımızı düşündürmüştür.
Ayrıca aynı tarihlerde mağaza müdürü Öznur Hanım da gördüğü baskı ve mobbing nedeniyle istifa etmek zorunda kalmıştır. Bu durum, mağazada üst yönetim kaynaklı ciddi bir baskı ortamı olduğunu ve verilen kararların sağlıklı ve adil bir zeminde alınmadığını göstermektedir.
Buna ek olarak, BİM genel müdürlükten OSİ’liğe yükselen, çocukluk arkadaşım ve yatılı Kur’an kursunda aynı odayı, aynı sofrayı ve ekmeği paylaştığım Mehmet Durdu kardeşim olmasına rağmen, sırf konumu ve mevkii nedeniyle bu yaşananları kendisine dahi yansıtmadım, dostluğumuzu kullanarak herhangi bir ayrıcalık ya da baskı oluşturmaya çalışmadım.
BİM’den talebimiz, Gaziosmanpaşa Sezer Önder mağazasında yaşanan bu sürecin tarafsız ve detaylı bir şekilde araştırılması, gerek oğlum yardımcı müdür Alperen Öztürk’ün gerekse istifa eden mağaza müdürü Öznur Hanım’ın yetkili ve bağımsız kişiler tarafından dinlenmesi ve oğlumun yedi yıllık emeği ve özverisi göz önünde bulundurularak işine iade edilmesinin sağlanmasıdır. Haksız ve ağır bir itham niteliğindeki “iş ahlakına uymama” ifadesinin de yeniden incelenerek düzeltilmesini, gerektiğinde bölge sorumluları hakkında da inceleme yapılmasını bekliyoruz.
