Türk Hava Yolları’nda Pilotaj Mezunlarına Adaletsiz İşe Alım

Türk Hava Yolları’nın pilot işe alım süreciyle ilgili ciddi bir haksızlık yaşandığını düşünüyorum. Pilotaj bölümü mezunları varken, şirketin lisans mezunu gençleri borçlandırarak pilot eğitime yönlendirmesi, hâlihazırda pilotaj eğitimi almış ve bu alana emek vermiş gençleri mağdur bırakıyor. Pilotaj eğitiminin sivil havacılık alanında son derece astronomik maliyetleri olduğu da düşünüldüğünde, bu mezunların hem yüksek maddi yükün altına girip hem de işe alımda geri planda bırakılması büyük bir adaletsizlik yaratıyor. Pilotaj mezunları bu uygulama nedeniyle hak ettikleri iş imkanlarına ulaşamazken, sanki yok sayılıyorlar.

Türk Hava Yolları’ndan beklentim, pilot işe alım süreçlerinde pilotaj bölümü mezunlarını önceliklendirmesi ve mevcut sistemini bu gençlerin emeğini, eğitimini ve üstlendikleri yüksek maliyetleri gözeterek yeniden düzenlemesidir. Şu anki uygulamanın pilotaj mezunları açısından haksız rekabete yol açtığını düşünüyorum ve bu konuda şeffaf bir açıklama yapılıp, işe alım politikalarının adil ve eşitlikçi bir şekilde revize edilmesini talep ediyorum.