Şok Market Şubelerinde Mobbing Ve Haksız Kasa Suçlamalarıyla Zorunlu İstifa

Ben Bahar K*******, Eskişehir’de İŞKUR üzerinden Şok Market’te işe alındım. Bu ayın 20’sinde Bahçelievler şubesinde üç gün eğitim sürecim oldu; burada gayet güler yüzlü ve iyi karşılandım. Ancak sonrasında yönlendirildiğim diğer şubelerde yaşadıklarım psikolojimi ciddi anlamda bozdu ve benimle birlikte işe başlayan 15 arkadaşla birlikte istifa etmek zorunda kaldık.

Tunalı ve Kuyubaşı şubelerinde özellikle bazı müdür ve müdür yardımcıları ile eski personeller, yeni gelen çalışanlara kendi işlerini de yükleyerek adeta baskı kuruyor, insanı yıldırmaya yönelik bir tutum sergiliyorlar. Depoda sürekli sigara içip kasada ve reyonda yapılması gereken işleri bize yıktılar, destek olmadılar, sorumluluklarını üzerlerinden atmaya çalıştılar.

İzin günümde beni arayarak kasada 868 TL açık olduğu söylendi; ardından müdür yardımcısı, benim kasadan para alıp kasaya koymadığımı ima ederek suçlayıcı bir tavır takındı. Daha sonra ortaya çıkan kasa açığının 680 TL’lik kısmının aslında müdür yardımcısı tarafından kasaya konulmayı unutulan para olduğu, sonradan da “unutmuşum” şeklinde ifade edildi. Buna rağmen ilk anda bu açığı benim üzerime yıkmaya çalışmaları hem onur kırıcı hem de ciddi bir psikolojik baskı oluşturdu.

Tunalı ve Kuyubaşı şubelerinde T**** K***** isimli müdür yardımcısının kasadaki açığı benim üzerime yıkmaya çalışmasını, diğer müdür yardımcısı Z***** Hanım’ın da eşini depoya alarak sürekli sigara içip benim yanımda dahi bulunmamasını ve bütün yapması gereken işleri bana yaptırmasını kabul edilemez buluyorum. Sadece ben değil, benimle başlayan diğer arkadaşlar da farklı şubelerde benzer mobbing ve haksız uygulamalara maruz kaldı ve sonuçta hepimiz istifa ettik.

Şok Market’te görev yapan ilgili müdürlerin, müdür yardımcılarının ve eski personelin davranışlarının, kamera kayıtları ve mevcut yazışmalar üzerinden detaylı şekilde incelenmesini, özellikle de bahsettiğim kasa açığı olayının ve sorumlularının netleştirilmesini istiyorum. Biz istifamızı verdik, psikolojimiz bozuldu; ancak bundan sonra işe başlayacak yeni personelin aynı sorunları yaşamaması için gerekli kurumsal adımların atılmasını ve bu tür mobbing, baskı ve haksız suçlamalara karşı şirket içi ciddi bir denetim ve yaptırım uygulanmasını talep ediyorum.