Kuveyt Türk’te Uzun Ve Belirsiz İşe Alım Süreci: Şeffaflık Eksikliği Ve Çifte Standart

Kuveyt Türk’ün katilbize.com üzerinden açtığı MT programına Şubat ayında başvurdum. Yaklaşık beş ay süren bu süreçte üç online mülakat, üç yazılı mülakat ve FlowQ İngilizce sınavı dahil, son derece yorucu ve zaman alan aşamalardan geçirildim. Tüm bu sürecin sonunda 30 Haziran tarihinde tarafıma herhangi bir tatmin edici açıklama yapılmadan olumsuz dönüş yapıldı.

Aynı programa başvuran bir arkadaşım ise yalnızca iki online mülakat ile çok kısa sürede, başvurusunun üçüncü gününde eğitime başlayabildi. Ben aylar boyunca belirsizlik içinde bekletilip zorlu aşamalardan geçirilirken, başka bir adayın çok daha kısa ve kolay bir süreçle programa kabul edilmesi, insan kaynakları süreçlerinde ciddi bir tutarsızlık, şeffaflık eksikliği ve çifte standart olduğuna dair bende güçlü bir kanaat oluşturdu.

Kuveyt Türk İnsan Kaynakları’nın bu süreçte adaylara karşı şeffaf olmayan, zaman ve emeklerini gözetmeyen yaklaşımını doğru bulmuyorum. Aylarca süren bu belirsizlik ve sonunda yapılan gerekçesiz olumsuz dönüş nedeniyle yaşadığım zaman, emek ve motivasyon kaybının dikkate alınmasını, seçim kriterleri ve değerlendirme süreciyle ilgili tatmin edici ve açıklayıcı bir geri bildirim yapılmasını ve benzer mağduriyetlerin yaşanmaması için insan kaynakları süreçlerinin gözden geçirilmesini talep ediyorum.