Müdürün Kadın Personellere Evlilik Durumuna Göre Ayrımcılık Ve Mobbing

Adana Seyhan Gülbahçe Mahallesi A**** C***** Y** Caddesi’ndeki Alibaba BİM market şubesinde görev yapan müdür M******* Ö**** A******’nın çalışan kadın personele karşı sergilediği tavırlar, müşteri olarak benim açımdan son derece rahatsız edicidir. Bu durum uzun zamandır, sürekli şekilde devam etmektedir.

Mağazaya her girdiğimde, müdürün kadın çalışanlara özellikle evli mi, bekar mı olduklarını sorarak buna göre gözle görülür bir ayrım yaptığını gördüm. Evli olan çalışanlara daha fazla iş yükü verilirken, bekar olanlara daha fazla ayrıcalık tanındığına bizzat şahit oldum. Bu tavrın hem çalışanları psikolojik olarak etkileyebileceğini hem de iş ortamında adaletsizlik ve mobbing algısı yaratabileceğini düşünüyorum.

BİM’in kurumsal yapısına yakışmayan bu davranışın, ilgili üst yöneticiler tarafından ivedilikle incelenmesini, gerekli araştırmanın yapılarak gerekirse disiplin süreçlerinin işletilmesini ve şube içindeki çalışma düzeninin adil, eşitlikçi bir yapıya kavuşturulmasını talep ediyorum.