BİM Mağazasında Tanıdık Adaya Öncelik Verilmesiyle İşe Alımda Adaletsizlik

13.06.2026 tarihinde Mardin Artuklu ilçesinde, Mardin Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin arkasında bulunan BİM mağazasında mağaza personeli pozisyonu için iş görüşmesine çağrıldım. Görüşmeye gittiğimde, başka bir BİM mağazasında görev yaptığını anladığım bir çalışan ile görüşmeyi gerçekleştiren mağaza çalışanı arasında geçen konuşmaya kulak misafiri oldum. Bu kişi, görüşmeyi yapan çalışana “Kaç kişiyi çağırdın? ” diye sordu, mağaza çalışanı ise “9 kişiyi çağırdım” şeklinde cevap verdi. Bunun üzerine diğer çalışan “Neden 9 kişiyi çağırıyorsun? ” diyerek tepki gösterdi ve kendi tanıdığı bir aday olduğunu, onu söylemek istediğini ifade etti.

Daha sonra adaylarla bölge sorumlusunun mülakat yapacağı söylendi. Bölge sorumlusu geldiğinde, bahsi geçen çalışan kendi tanıdığı adayı işaret ederek öncelikli olarak onun mülakata alınmasını sağladı. Ben ise bir süre bekledikten sonra daha sonra mülakata alınabildim. Mülakat bitiminde 9 adayın değerlendirileceği ve kısa süre içerisinde tarafıma dönüş yapılacağı ifade edildi. Sonrasında tarafıma geri dönüş yapılarak mülakat sonucumun olumsuz olduğu bilgisi verildi.

Yaşadığım bu süreç nedeniyle işe alım sürecinin tüm adaylar için eşit ve objektif şekilde yürütülüp yürütülmediği konusunda ciddi şüpheler oluştu. Özellikle bir çalışanın kendi tanıdığı adayı açıkça ön plana çıkarması ve öncelikli olarak mülakata alınmasını sağlaması, sürecin adaleti ve şeffaflığı hakkında soru işareti yaratmıştır.

İşe alım sürecinin bu mağaza özelinde incelenmesini, aday değerlendirmelerinin gerçekten adil ve şeffaf şekilde yapılıp yapılmadığının kontrol edilmesini ve gerekli görülecek değerlendirmenin sağlanmasını talep ediyorum.