Adayların Emeklerine Cevap Vermeyen Açık İş İlanı

Merhaba,

Bu şikayeti bir aday olarak yaşadığım hayal kırıklığını paylaşmak için yazıyorum.

Türkiye'de yeni mezun olarak iş aramak zaten yeterince zor. Uygun bir pozisyon gördüğümüzde umutlanıyor, özgeçmişimizi ilana göre düzenliyor, motivasyon mektupları hazırlıyor ve her gün birçok ilana saatlerimizi ayırarak başvuru yapıyoruz.

Başvurduğum pozisyon, giriş seviyesi bir uzman yardımcılığı pozisyonu. Aranan nitelikler de Endüstri Mühendisliği, İstatistik, Ekonometri, İşletme ve İktisat gibi çok geniş bir mezun kitlesine hitap ediyor. Bu nedenle ilanın kısa sürede binlerce başvuru alması şaşırtıcı değil. Ancak tam da bu nedenle, haftalar geçmesine rağmen ilanın hâlâ açık kalması ve adaylara süreçle ilgili hiçbir bilgilendirme yapılmaması ciddi bir soru işareti oluşturuyor.

Adaylardan zaman ayırmaları, özen göstermeleri ve profesyonel davranmaları beklenirken; şirketlerin aynı özeni adaylara göstermemesi kabul edilebilir bir yaklaşım değil. Tek satırlık bir "değerlendirme süreci devam ediyor" ya da "pozisyon doldu" bilgilendirmesi bile yapılmazken, ilanın binlerce yeni başvuru almaya devam etmesi adayların emeklerine saygı duyulmadığı hissini yaratıyor.

Olumsuz bir e-posta göndermek bile hiç dönüş yapmamaktan daha değerlidir. Çünkü belirsizlik, reddedilmekten çok daha yıpratıcıdır.

Umarım işe alım süreçlerinizde aday deneyimini yalnızca bir kavram olarak değil, gerçekten önem verilen bir süreç olarak ele alırsınız. Çünkü bir şirketin itibarı yalnızca müşterilerine değil, işe alım sürecinde adaylarına gösterdiği saygıyla da ölçülür.

İyi çalışmalar dilerim.