SGK Kıdem Tazminatı

2006 sigorta girişliyim ve şu anda 6000 prim günüm bulunuyor. Mevcut düzenlemeye göre, 2008 sigorta girişlilerin 4500 veya 5400 prim gününden iş yerlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabildiğini, ancak 2006 girişli biri olarak benim bundan yararlanamadığımı öğrendim. Bu durumun, aynı döneme yakın t...

24 Ağustos 2007 tarihinde sigorta girişim yapıldı ve şu an 4600 prim günüyle aktif olarak çalışmaya devam ediyorum. Ancak, kıdem tazminatı yasasındaki eşitsizlik nedeniyle ciddi mağduriyet yaşıyorum. 1 Mayıs 2008’den sonra sigorta girişi olanlar, 4600 günü doldurunca kıdem tazminatını alabiliyorken,...

2008 öncesi sigortalılara yapılmış en büyük haksızlık bu. 2008 Mayıs girişliler tazminat alabiliyor; Nisan girişliler ise ve öncelikli olması gerekirken tam tersi, 7000 güne tabi tutuluyorlar. Burada çok büyük mağduriyet mevcut. İnşallah bir an önce düzeltilir. İnsanlar emeklerinin karşılığını almal...

2008 Mayıs sonrası SGK girişlilerden kıdem tazminatına esas yazı için 25 yıl şartı aranmazken, 1999 ile 2008 arası SGK girişliler için 25 yıl sigortalılık süresi zorunlu olması haksızlık. Yaşı bizden küçük, bizden sonra işe başlamış ve bizden az prim ödemiş olanlar işten ayrılıp tazminat alabiliyor,...

10 yıldır aynı şirkette çalışıyorum, 2006 yılında Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SSK) giriş yapmış bulunmaktayım. Ancak kıdem tazminatı alabilmem için 25 yıl ve 4500 günü doldurmam gerekiyor. Arkadaşım ise 2008 Mayıs'ta işe başlamış ve sadece 4600 prim günü ile kıdem tazminatı alabiliyor. Bu durumun d...

20.05.2006 tarihinde sigortam başladı. 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra işe başlayanlar 4600 günü doldurup kıdem tazminatı alabilirken, 30 Nisan 2008 öncesi sigortalılar için 25 yıl sigortalılık ve 7000 gün süresi şartı büyük bir haksızlık ve adaletsizliktir. Lütfen Sosyal Güvenlik Kurumu veya devlet y...

2006 4A sigorta girişliyim, son çalıştığım firma özel sektörde olup 6 yıldır çalışmaktayım. Toplam prim günüm 4800 günü geçmiş bulunmakta. SGK'da çok büyük bir haksızlığa uğruyoruz. 2008 Mayıs sonrası SGK girişi ve 4600 prim günü dolan çalışanlar kurumdan yazı alıp çalıştığı iş yerinden kıdem tazmi...

Şöyle ki, 08.09.1999 ila 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar 25 yıl sigortalılık süresi ve 4.500 prim günü veya sadece 7.000 prim günü ile 'kıdem tazminatı yazısı' alabilirken, 01.05.2008 ila 31.12.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar 4.600 prim günü ile bu yazıyı alabiliyo...

06.06.2024 tarihinde resmi nikahımı kıydım. Şu an çalışmakta olduğum mağazada çalışmaya devam ediyorum. 20 Mart itibariyle doğum iznine ayrılacağım ve doğumdan sonra çıkış vermem gerekiyor. Çalışma sürem bir yılı aşmaması için ancak işverenim, raporluyken evlilik sebebiyle dahi olsa çıkış veremeyece...

Yedek subay kıdem tazminatı için yolladığım dilekçem kayda alınmış ve 08.01.2025'de varide tarihi olarak emeklilik aylığı bağlama servisine yönlendirilmiştir. Ancak tam 39 gün geçmesine karşın hâlâ aynı serviste bekliyor görülüyor. İşlemim ne zaman sonuçlanır? Çünkü bu tazminat, hak ettiğim bir tazm...

Bugün Esenyurt SGK'dan vekaleten kıdem tazminatına ilişkin esas yazı almak için başvuru yaptım. Üç personel dolaştım, yazıyı vermediler. Neymiş, özel yetkim olması gerekiyormuş. Yönetmelik fıkrasını değiştirerek karar vermek nedir? Redde ilişkin yönetmelik fıkrasına göre "... Kurumca verilecek ödene...

SGK, 1999-2008 yılları arasında işe girişi bulunanların kıdem tazminatlarını alma haklarını kanuni bir şekilde kısıtlamış ve bu hakları ellerinden almıştır. 2008 sonrası ise bu uygulamanın mantıksız olduğunu fark edip kaldırmışlardır. Peki, 1999-2008 yılları arasında SGK girişi olan insanların bu k...

SGK, 1999-2008 yılları arasında işe girişi bulunanların kıdem tazminatlarını alma haklarını kanuni bir şekilde kısıtlamış ve bu hakları ellerinden almıştır. 2008 sonrası ise bu uygulamanın mantıksız olduğunu fark edip kaldırmışlardır. Peki, 1999-2008 yılları arasında SGK girişi olan insanların bu ka...

Şöyle ki, 08.09.1999 ila 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar 25 yıl sigortalılık süresi ve 4.500 prim günü veya sadece 7.000 prim günü ile 'kıdem tazminatı yazısı' alabilirken, 01.05.2008 ila 31.12.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar 4.600 prim günü ile bu yazıyı alabiliyo...

09.07.2008 işe giriş tarihim. 4600 günden yasaya bağlı olarak tazminat hakkına sahip olmaktayım. Ancak e-Devlet'te 5400 gün yazmakta. E-Devlet'teki hatanın düzeltilmesini talep ederim. 1710 SGK'yı aradığımda, 4600 günden işlerine yazı verildiğinde kıdem tazminatı alınabileceği belirtildi.

Şöyle ki, 08.09.1999 ila 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar 25 yıl sigortalılık süresi ve 4.500 prim günü veya sadece 7.000 prim günü ile 'kıdem tazminatı yazısı' alabilirken, 01.05.2008 ila 31.12.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar 4.600 prim günü ile bu yazıyı alabiliyo...

1999 ile 2008 arasındaki sigorta girişi olan insanların suçu nedir? Neden gündeme alınmıyor? 25 yıl şartı, 7000 gün isteniyorsa 2008'den sonra girenlere de yapın. Emekliliği düşünmeden kıdemini bari alabilsin insanlar. Adaletsiz sistemin düzeltilmesi gerekiyor.

İşçi hakları ile ilgili bilgi ve destek almak için aradığım SGK nın alo 170 hattı farklı saat ve sürelerle arayarak ulaşmaya çalışmış olmama rağmen bir türlü yetkiliye ulaşılamıyor. Operatörü geçmek ve yetkili biriyle görüşebilmek mümkün değil. Personel yetersizse artırılmalı ya da gerekli iyileşti...

Şöyle ki, 08.09.1999 ila 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar 25 yıl sigortalılık süresi ve 4.500 prim günü veya sadece 7.000 prim günü ile 'kıdem tazminatı yazısı' alabilirken, 01.05.2008 ila 31.12.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar 4.600 prim günü ile bu yazıyı alabiliyo...

01.05.2008-31.12.2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için sigortalılık süresi aranmaksızın en erken emeklilik günü 4600 gündür. 4600 gününüz dolduğunda SGK'dan yazı alarak kıdem tazminatını hak edebilirsiniz. Ben 2003 girişliyim. 4500 kısmi gün sayısını doldurduğum zaman 25 yıllık sig...

İşe 2008'den önce girdiğim için Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) kıdem tazminatı almak için gerekli yazıyı alamıyorum. 1999-2008 arasında 7000 gün veya 4500 gün ile birlikte 25 yıl sigortalılık süresi gerekiyor. Eğer 2008'den sonra işe girmiş olsaydım, sadece 4600 gün yeterli olacaktı. Burada, 25 y...

2007'de başlayan sigorta girişim var ve aynı iş yerinde 14 yıldır çalışıyorum. 5000 küsur sigorta günüm bulunmaktadır. 2008 Mayıs 1'den sonra 4500 günü tamamlayanlar, 100 gün eklemek şartıyla tazminat hakkı kazanıyorlar. Biz ise 7000 gün ve 15 yıl sigorta süresiyle karşı karşıyayız. Böyle bir adalet...

2008 öncesi 7000 gün veya 25 yıl dolmadan kıdem tazminatı alamıyoruz. Bu kanun bizi iş yerine mahkum ediyor; ancak 2008 sonrası işe girenler için durum bu şekilde değil. Haksızlık ve adaletsizlik söz konusu. Ben bir kadın olarak mağdurum, işten ayrılmak istiyorum fakat ayrılamıyorum. Bu konuda acil ...

Şaka gibisiniz, boşuna mı çalışıyorsunuz orada anlamıyorum. Kaç kere aradım sizi bilmiyorum; ya telefon boş çalıyor ya da açılıp biraz bekletildikten sonra kapanıyor. Bakmayacaksanız neden oradasınız? İnsanlar sizi bilgi almak amacıyla arıyor. Bilgi vermeyecekseniz ve yüzümüze telefon kapatılacaksa,...