SGK Sigorta Giriş Yılına Göre Kıdem Tazminatı Hakkındaki Eşitsizlik

2006 sigorta girişliyim ve şu anda 6000 prim günüm bulunuyor. Mevcut düzenlemeye göre, 2008 sigorta girişlilerin 4500 veya 5400 prim gününden iş yerlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabildiğini, ancak 2006 girişli biri olarak benim bundan yararlanamadığımı öğrendim. Bu durumun, aynı döneme yakın tarihlerde sigortalı olmuş kişiler arasında ciddi bir eşitsizlik ve haksızlık yarattığını düşünüyorum.

Yaklaşık 6 senedir aynı iş yerinde çalışıyorum ve artık işten ayrılmak istiyorum. Ancak kıdem tazminatımı alabilmem için SGK ve işveren tarafı bana 7000 gün veya 25 yıl şartının geçerli olduğunu söylüyor. Benimle neredeyse aynı dönemde sigorta girişi olan, hatta benden sonra sigortalanan 2008 girişliler daha düşük gün sayısıyla bu haktan yararlanırken, 1999–2007 yılları arasında sigorta girişi olanların bu kadar ağır şartlara tabi tutulması adil değildir.

1999–2007 yılları arasında sigorta girişi olan bizlerin de 7000 gün şartına bağlı kalmadan, 5400 veya 4500 gün üzerinden emekli olabilmesi ve buna bağlı olarak kıdem tazminatı alma hakkından yararlanabilmesi için mevcut düzenlemenin gözden geçirilmesini ve mağduriyetimizin giderilmesini talep ediyorum.