10.02.2026 tarihinde d1318443 numaralı BES ve 20.01.2025 tarihinde d1318421 numaralı BES olmak üzere tarihinde Agesa Hayat ve Emeklilik a. Ş. Bünyesinde iki ayrı Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) sözleşmesi akdettim. Sözleşmelerimin detayları aşağıdaki gibidir:
d1318421 numaralı Sözleşme: Benim yatırdıklarım: 14.000,00 TL — Yönetim Gider Kesintisi: 1.518,11 TL — Toplam Birikim: 6.718,21 TL — Ayrılma tutarı: 0,00 TL
d1318443 numaralı Sözleşme: Benim yatırdıklarım: 7.000,00 TL — Yönetim Gider Kesintisi: 1.518,11 TL — Toplam Birikim: 2.797,16 TL — Ayrılma tutarı: 2.030,55 TL
Sözleşmelerimi iptal etmek istediğimde şirket tarafından tarafıma yalnızca 2.000 TL iade edileceği bildirilmiştir. Bu durum aşağıdaki nedenlerle açıkça hukuka aykırıdır:
1. Yönetim Gider Kesintisi Yasal Sınırı Aşmaktadır. Emeklilik Şirketleri ve Bireysel Emeklilik Aracıları hakkında Yönetmelik uyarınca, ilk 5 yılda uygulanabilecek yıllık yönetim gider kesintisi, aylık brüt asgari ücretin %8,5'ini geçemez. 2026 yılı için bu üst limit yıllık yaklaşık 2.808 TL'dir. Sözleşmelerim henüz 4-5 aylıkken her birinden 1.518,11 TL kesinti yapılması bu sınırı açıkça ihlal etmektedir.
2. Anaparadan Kesinti Yapılamaz. Stopaj yalnızca fon getirileri üzerinden uygulanabilir; anaparanın üzerinden kesinti yapılması mevzuata aykırıdır.
3. Birinci Sözleşmede İade Tutarının Sıfır Gösterilmesi Kabul Edilemez. 14.000 TL yatırdığım sözleşmede "bugün ayrılırsam 0,00 TL alırım" ifadesi, mevzuatın hiçbir yorumuyla bağdaşmamaktadır.
Bu nedenlerle;
Her iki sözleşmede uygulanan tüm kesintilerin yasal dayanağının yazılı olarak tarafıma bildirilmesini,
Yasal sınırı aşan kesintilerin iadesini,
Yatırdığım anaparanın yasal kesintiler düşülmeksizin eksiksiz tarafıma ödenmesini
talep ediyorum. Talebimin karşılanmaması halinde Sigorta Tahkim Komisyonu ve seddk nezdinde başvuru haklarımı kullanacağımı bildiririm.
Yorumlar