Şiddet Geçmişi Olan Çalışanın Gua Coffee’de İstihdamı Kadın Güvenliğini Tehdit Ediyor
Ben bir kadınım ve Gua Coffee ile çalışan, kafelerinizin zeminlerini yapan eski partnerim m* Y* Tarafından 3 Eylül tarihinde fiziksel şiddete maruz kaldım. Bu olay sonrasında kendisi hakkında 30 gün süreyle geçerli olan bir uzaklaştırma kararı aldırdım ve şu an bu karar yürürlüktedir.
Bu kişinin Gua Coffee bünyesinde, özellikle de İstanbul’daki işlerde farklı şubelere giderek çalıştığını biliyorum. Şiddet geçmişi olan ve hakkında uzaklaştırma kararı bulunan birinin markanızla çalışmaya devam etmesinin, hem kadın müşteriler hem de çalışanlar açısından ciddi bir güvenlik riski oluşturduğunu düşünüyorum.
Gua Coffee’nin bu durumdan haberdar olmasını, gerekli incelemenin yapılmasını ve böyle bir kişiyle çalışmaya devam edip etmeyeceğinizin gözden geçirilmesini talep ediyorum. Talep edilmesi halinde ilgili resmi belgeleri marka ile doğrudan paylaşabileceğimi belirtmek isterim. Kadına yönelik şiddete karşı duyarlı bir marka olarak bu konuda hassasiyet göstermenizi rica ediyorum.






