Eşitsiz Davranışlar Ve Haksız Çalışma Koşulları
Yöneticinin personellere eşit davranmaması, müdürlerin çalışanlarına yaptığı haksızlıklardan dolayı haftalık 45 saat üzeri çalıştırılması, hakkın karşılığının alınmaması, mesai farkının verilmemesi, fazladan çalıştırılmak ve hak yenilmesi, personelleri küçük görmeleri.
Gelişme
Yöneticinin personellere eşit davranmaması, müdürlerinin çalışanlarına yaptığı haksızlıklardan dolayı haftalık 45 saat üzeri çalıştırılması, hakkın karşılığının alınmaması, mesai farkının verilmemesi, fazladan çalıştırılmak ve hak yenilmesi, personelleri küçük görmeleri.



Çok haklı alkışlıyorum 🙏🏻