Yeni Müdür Sonrası Açıklama Yapılmayan Haksız İşten Çıkarma Ve Ödenmemiş İhbar Tazminatı Talebi

Sivas Prime Mall AVM T****
İşimi düzgün yaparken gerekçe açıklanmadan işten çıkarıldım!

İşten çıkarmadan işe alacağı personelleri bile bulmuş orada ki sorumlu müdür. Emeğimle hakkımla çalıştığım yerden çıkardı beni.

İnsanın ekmeğiyle oynamak bu kadar kolay olmamalı. İnsanlara hitap etmesini bilmeyen profesyonel bir mağazada müşterilere abili ablalı konuşan bir müdür yaptı bunu bana.

Tesettür giyim mağazasında çalışıyordum. İşimi yaparken herhangi bir sorun yaşamadığım ve performansımla ilgili tarafıma somut bir olumsuzluk bildirilmediği halde, mağazaya yeni gelen müdürün göreve başlamasının ardından işten çıkarıldım.

Önce başka bir çalışan işten çıkarıldı. Birkaç gün sonra sıra bana geldi. İşten çıkarılırken önceden ihbar süresi tanınmadı ve neden işten çıkarıldığım konusunda bana açık, somut bir gerekçe sunulmadı. Ardından mağazadaki personel yapısı tamamen değiştirildi.

İnsanın emeğiyle çalıştığı, zamanını ve enerjisini verdiği bir işten bu şekilde çıkarılması gerçekten üzücü. Çalışanların geleceği ve geçim kaynakları söz konusu olduğunda kararların keyfi değil, hukuka ve hakkaniyete uygun şekilde alınması gerektiğine inanıyorum.

Yeni müdürün göreve başlamasının ardından yaşanan bu personel değişikliklerinin hangi gerekçelere dayandığının açıklığa kavuşturulmasını istiyorum.

Şirket yönetiminden beklentim, yaşanan süreci yalnızca bir personel değişikliği olarak görmemesi; işten çıkarılma kararımı, tarafıma bildirim yapılmamasını ve varsa ödenmemiş işçilik haklarımı incelemesidir.

Talebim ayrıcalık değil, emeğimin karşılığını ve yasal haklarımı alabilmektir. İşten çıkarılma sürecimin incelenmesini, varsa ihbar tazminatımın ve diğer işçilik alacaklarımın ödenmesini ve tarafıma yazılı bir açıklama yapılmasını talep ediyorum.