Yeni İşe Başlayanlara SGK İş Göremezlik Ödeneği Mağduriyeti

Isparta’da ikamet eden ve 15.09.2025 tarihinde çalışmaya başlayan bir çalışanım. 18.11.2025 tarihinde geçirdiğim apandisit ameliyatı nedeniyle toplam 5 gün süreyle sağlık raporu aldım. Bu raporun 1 günü yatarak, 4 günü ise ayakta tedavi olarak düzenlendi ve raporum SGK sistemine eksiksiz şekilde işlendi.

Raporlu olduğum bu süre boyunca işe gidemediğim için maaşımdan kesinti yapıldı. Buna rağmen, mevzuat gereği almam gereken geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi için yaptığım başvuru, çalışma hayatımda 90 günlük prim günümü doldurmadığım gerekçesiyle reddedildi ve raporumun arşive kaldırıldığı, herhangi bir ödeme yapılmayacağı tarafıma bildirildi.

Bu durum tamamen ani gelişen ve kendi iradem dışında gerçekleşen bir sağlık sorunu sonucunda ortaya çıkmıştır. Hem maaşımdan kesinti yapılması hem de SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenmemesi nedeniyle çifte mağduriyet yaşamaktayım. Bu uygulamanın yeni işe başlamış çalışanlar açısından hakkaniyete ve sosyal devlet anlayışına uygun olmadığını düşünüyorum.

Konu hakkında Alo 170 hattını aradığımda da yalnızca 90 günlük prim şartını doldurmadığım için ödeme yapılmayacağı bilgisi verildi, ancak yaşadığım mağduriyete yönelik herhangi bir çözüm sunulmadı.

Bu nedenle, apandisit ameliyatıma bağlı olarak aldığım rapora ilişkin geçici iş göremezlik ödeneğimin geriye dönük olarak tarafıma ödenmesini, mağduriyetimin giderilmesini ve bu uygulamanın özellikle yeni işe başlayan çalışanlar açısından yeniden değerlendirilmesini talep ediyorum.