to read complaints and reviews, or file yours. 
2008 öncesi 7000 gün veya 25 yıl dolmadan kıdem tazminatı alamıyoruz. Bu kanun bizi iş yerine mahkum ediyor; ancak 2008 sonrası işe girenler için durum bu şekilde değil. Haksızlık ve adaletsizlik söz konusu. Ben bir kadın olarak mağdurum, işten ayrılmak istiyorum fakat ayrılamıyorum. Bu konuda acil bir düzenleme yapılıp mağduriyetin giderilmesi gerekiyor.
İşe 2008'den önce girdiğim için Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) kıdem tazminatı almak için gerekli yazıyı alamıyorum. 1999-2008 arasında 7000 gün veya 4500 gün ile birlikte 25 yıl sigortalılık süresi gerekiyor. Eğer 2008'den sonra işe girmiş olsaydım, sadece 4600 gün yeterli olacaktı. Burada, 25 y...
21.02.2008 tarihinde sigortam başladı. 01.05.2008 tarihinden sonra işe başlayanlar 4500 günü doldurup kıdem tazminatı alabilirken, benden 25 yıl beklememi istemeleri büyük bir adaletsizliktir. Lütfen Sosyal Güvenlik Kurumu veya devlet yetkilileri bu konuyu ele almalıdır. Bu durum haksızlıktır.
Hizmete başlama tarihim 20.06.2007 ve toplam 5235 prim gün sayım var. Ancak işe 2008'den önce girdiğim için sosyal güvenlik kurumu'ndan (SGK) kıdem tazminatı almak için gerekli yazıyı alamıyorum. 1999-2008 arasında 7000 gün veya 4500 gün ile birlikte 25 yıl sigortalılık süresi gerekiyor. Eğer 2008'd...
Yorumlar