Adil Olmayan İşten Çıkarma Ve Savunma Hakkı İhlali

Ohannes Burger’de Akhisar şubesinde çalışmaya başladım ve eğitim için beni İzmir Optimum AVM şubesine gönderdiler. Eğitim süreci boyunca kimseye bir saygısızlığım ya da uygunsuz bir davranışım olmadı.

11.09.2026 tarihinde Optimum AVM şubesinde, benden küçük yaşta bir erkek çalışan ile birlikte eğitime gittiğimiz arkadaşım arasında sözlü bir tartışma yaşandı. Daha sonra Optimum şubesinde çalışan birkaç kişi arkadaşımın üzerine kalabalık bir şekilde yürüdü. Arkadaşımın orada tek kalmaması için sadece araya girip “hayırdır” diyerek ne olduğunu sordum, kimseye hakaret etmedim, fiziksel herhangi bir müdahalede bulunmadım ve kavga çıkarmadım. Ardından şef ve müdür gelince herkes dağıldı ve konu kapanmış gibi oldu.

Bu olaydan sonra, haklı olan tarafın biz, haksız olanın ise Optimum AVM şubesinde çalışan çocuk olduğunu düşünmeme rağmen, 15.09.2026 tarihinde bana ve arkadaşıma yetkili kişilerin bizimle çalışmak istemediği ve işten çıkarıldığımız söylendi. Olayı başlatan ve arkadaşımın üzerine kalabalık şekilde yürüyen çalışan ise işine devam ettirildi.

Optimum AVM şubesinin müdürü ve Akhisar şubesinin sahibi ile görüştüğümüzde de sadece “yetkililer sizi istemiyor” denilerek işten çıkarıldığımız ifade edildi, bize herhangi bir savunma hakkı ya da açıklama yapma imkanı verilmedi. Hiçbir fiili kavga, hakaret veya saygısızlık yapmamış olmamıza rağmen, olay tarafı olan tek kişi olarak bizim işten çıkarılmamız, asıl olayı başlatan kişinin ise çalışmaya devam etmesi büyük bir adaletsizliktir.

Ohannes Burger yetkili kişilerinin, Optimum AVM şubesindeki kamera kayıtlarını inceleyerek olayın nasıl yaşandığını görmesini, bizden de mutlaka bir açıklama alınmış gibi davranılmamasını ve bu haksız işten çıkarma kararının yeniden değerlendirilmesini talep ediyorum. Yaşadığım bu mağduriyetin giderilmesini ve emeklerimin bu şekilde göz ardı edilmemesini istiyorum.