Haksız İşten Çıkarma Ve Adaletsizlikle Mücadele

Samsun Bafra Norapark AVM'de bulunan MR Diy mağazasında 16 Ağustos'ta müdür yardımcısı olarak çalışmaya başladım. Girdiğim günden beri işime odaklandım, emek verdim. Elimden gelenin fazlasını yapmaya çalıştım. Hep ama bir türlü yaranamadım, girdiğim günden beri orada istenmediğimi hissettim. Bunu personel bile hissetmiş, 'senin üzerine oynuyorlar müdür ve diğer müdür yardımcısı' diye bana da iletti. Ben nişanlıyım, annem babam hasta, çalışamıyor, tek başıma bir savaş içindeyim, yuva kurmak için düğün yapabilmek için müdürlük yaptığım yeri bırakıp MR Diy mağazası tam kurumsal şartları daha iyi diye geçtim. Bir yöneticiyi harcamak bu kadar kolay demek ki, 2 ay olmadan çıkarıldım ve çıkarılma sebebimi de söylemediler, güya performansmış. Benden beklenileni, istenilenleri sordum ve hep o doğrultuda personeli yönlendirdim, işime sarıldım. Ben çıkarılma sebebimi biliyorum: Mağazada yasak olan bazı davranışları müdürün yaptığını fark etmem ve bunu bölge sorumlumuza, bölge müdürümüze bildirmem. Müdür yardımcısıyla sık sık konuşuyorduk, ondan bilgiler alıyordum işe daha iyi adapte olabilmek için. O bana, 'seninle ilgili olumsuz bir durum yok, ben konuştum müdürle, çıkarılma durumun yok' diyordu. Personelin hepsi mutsuz, bunları müdürle de paylaştım. Mağazayı daha iyi hale getirmek için fikirlerimi söyledim. Hep çabam mağazaya, ciromuza katkı sağlamaya yönelikti. Bir yerde adaletsizlik varsa, orada ne huzur olur ne mutluluk. Personelin yemek molası hariç molası yok, sigara içenlere bir mola yok ama müdür ve müdür yardımcısı istediği gibi sigaraya, molaya çıkabiliyor. Personele telefon yasak ama müdür, müdür yardımcısı günde 3-4 saat telefonla iş dışında konuşmalar yapabiliyor. Personeli yerin dibine sokan konuşmalar, hakaretler yapılıyor müdür tarafından, müdür yardımcısı tarafından, personel kaç defa ağlatılıyor. Tüm bu yanlışları fark edip üstüme bildiriyorum, bir şey olmuyor. Yetmiyor, daha üstüme bildiriyorum ama ben yalancı konumuna düştüm.