to read complaints and reviews, or file yours.İş Görüşmesinde Sigara Kullanıcılarına Ayrımcılık Ve Dürüstlük Cezalandırılıyor
Bugün sabah İvedikköy Mahallesi’ndeki İyigün Gross şubesine kasiyer pozisyonu için iş görüşmesine gittim. Başvuru formunu doldururken “Sigara kullanıyor musunuz?” bölümüne bir işaret koyacaktım; ancak orada görevli olan güvenlik görevlisi, sigara kullananları kesinlikle işe almadıklarını, burada sigara kullanan hiç kimsenin çalışmadığını, bu konuda çok katı olduklarını söyledi ve o bölüme “Hayır” yazmam gerektiğini belirtti.
Ben sigara kullanan biriyim ve bu yaklaşımı hem çok yanlış hem de çağın çok gerisinde bulduğum için dürüst davranıp formu “Sigara kullanıyorum” şeklinde doldurdum ve işe girmeyi tercih ettim. Daha sonra insan kaynakları beni aradığında da sigaranın tamamen yasak olduğundan ve sigara kullananları işe almadıklarından bahsetti.
Bir kişinin sadece sigara içiyor olması nedeniyle baştan elenmesi ve güvenlik görevlisinin formu gerçeğe aykırı doldurması konusunda yönlendirmesi beni hem rahatsız etti hem de kuruma olan güvenimi sarstı. Bu uygulamanın gözden geçirilmesini, işe alım sürecinde insanların bu şekilde dışlanmamasını ve çalışan adaylarının dürüstlüklerinin cezalandırılmamasını istiyorum.
