SGK Ücret Ödenmemesi

K*** Akrilik San. Tic. Ltd. Şti.’nde mobilya montaj ustası olarak, aylık 60.000 TL ücret karşılığında çalışmak üzere anlaştım ve 10 Ocak’ta işe giriş yaparak toplam 12 gün fiilen çalıştım. Ancak bu süre boyunca bana bildirilen iş tanımım olan “mobilya montaj ustalığı” dışında, tamamen ağır ve beden gücüne dayalı işler yaptırıldı.

Mobilya montajı dışında tır’lardan mutfak dolaplarının tamamını indirme, ağır yük taşıma ve daire daire malzeme dağıtımı gibi, sürekli ağır ve riskli işlerde çalıştırıldım. Bu işler, hem başta konuştuğumuz iş tanımının dışındaydı hem de iş sağlığı ve güvenliği açısından ciddi risk taşıyordu. Buna rağmen bana “bizi idare et, ayda bir tır geliyor zaten” denilerek bu şekilde çalışmaya devam etmem beklendi.

Tüm bu ağır işler bittikten sonra, 22 Ocak tarihinde işten çıkarıldım. Bu süreçte bana objektif ve geçerli bir gerekçe sunulmadı, sadece “biz daha becerikli bir usta arıyoruz” denildi. Eğer gerçekten böyle bir düşünceleri olsaydı, 12 gün boyunca tüm ağır işleri yaptırmak yerine bunu 2–3 gün içerisinde açıkça söylemeleri beklenirdi. Bu durum, işçinin emeğinden tam olarak faydalanıldıktan sonra iş akdinin sonlandırılması anlamına gelmekte ve iyi niyetle bağdaşmamaktadır.

Ayrıca fiilen çalıştığım 12 güne ilişkin hak ettiğim ücretim de tarafıma ödenmemiştir. Yani hem iş tanımım dışında ağır işlerde çalıştırıldım hem de emeğimin karşılığını alamadan işten çıkarıldım. Elimde SGK sigorta giriş ve çıkış belgelerim mevcuttur, fiilen çalıştığım tarih aralığı ve işten çıkarılma şeklim bu belgelerle sabittir. Şu anda işsizim ve bu süreç, hem maddi hem manevi olarak mağduriyet yaşamama neden olmuştur.

Bu nedenlerle, k***Akrilik San. Tic. Ltd. Şti. Hakkında gerekli denetimlerin yapılmasını, iş tanımı dışında ağır işlerde çalıştırılmam, haklı bir gerekçe olmaksızın işten çıkarılmam ve çalıştığım günlerin ücretimin tarafıma ödenmemesi nedeniyle ilgili idari yaptırımların uygulanmasını, hak ettiğim ücretimin ödenmesini ve işçi olarak haklarımın korunmasını talep ediyorum.