İşe Alım Sürecinde Adayı Belirsizlikte Bırakıp Ekonomik Mağduriyete Sürükledi
File’in internet sitesi üzerinden 18 Haziran Perşembe günü yapmış olduğum iş başvurusu sonrasında, insan kaynakları biriminde görev yapan E*** y* Tarafından yürütülen işe alım sürecine dahil edildim. 22.06.2026 tarihinde telefonla aranarak tarafıma sürecin yaklaşık 1 hafta içerisinde sonuçlandırılacağı açıkça ifade edildi.
Buna rağmen herhangi bir haklı gerekçe belirtilmeden süreç yaklaşık 2,5 hafta boyunca belirsiz şekilde uzatıldı ve bu süre zarfında tarafıma net, kesin ve zamanında bir bilgilendirme yapılmadı. Yaklaşık 2–3 gün önce sürecin olumsuz sonuçlandığı tarafıma bildirildi. Bu bekleme süresi boyunca, insan kaynakları tarafından “başka iş teklifleri varsa onlara yönelebilirsiniz” şeklinde, ciddiyetsiz bulduğum bir ifade kullanılması da beni ayrıca rahatsız etti. Ben ise verilen beyana güvenerek bu sürecin kısa sürede sonuçlanacağını düşündüğüm için diğer iş başvurularımı ve önüme çıkan alternatif iş imkanlarını değerlendiremedim ve bu fırsatlar artık kapanmış durumda.
Sonuç olarak ciddi bir zaman kaybına uğradım ve ekonomik açıdan mağduriyet yaşadım. Elbette işverenlerin işe alım konusunda takdir yetkisi olduğu tartışmasızdır; ancak adaylara verilen sözlere sadık kalınması, sürecin dürüstlük kuralına, şeffaflığa ve makul süre ilkesine uygun şekilde yürütülmesi ve adayların gereksiz yere belirsizlik içinde bekletilmemesi gerektiğini düşünüyorum.
Bu nedenle, ilgili işe alım sürecinin usulüne ve şirket politikalarına uygun yürütülüp yürütülmediğinin incelenmesini, tarafıma yaşatılan mağduriyetin dikkate alınarak değerlendirilmesini ve benzer durumların tekrar yaşanmaması adına insan kaynakları süreçlerinizde gerekli idari inceleme ve iyileştirmelerin yapılmasını talep ediyorum.
Gelişme
Konu: İşe Alım Sürecinde Yaşatılan Mağduriyet hakkında Başvuru
Sayın Yetkili,
Tarafım, file İnsan Kaynakları biriminde görev yapan Ebru y. Tarafından yürütülen işe alım sürecine dahil edilmiştir. Sürecin yaklaşık 1 hafta içerisinde sonuçlandırılacağı tarafıma açık şekilde bildirilmiştir.
Buna rağmen herhangi bir haklı gerekçe sunulmaksızın süreç yaklaşık 2,5 hafta boyunca belirsiz şekilde uzatılmış, bu süre içerisinde tarafıma net ve kesin bir bilgilendirme yapılmamıştır. İşe alım sürecinin bu şekilde yönetilmesi nedeniyle diğer iş başvurularımı ve tarafıma sunulan alternatif iş imkanlarını değerlendiremedim. Sürecin olumsuz sonuçlanmasıyla birlikte ciddi zaman kaybına uğramış ve ekonomik açıdan mağduriyet yaşamış bulunmaktayım.
İşverenlerin işe alım konusunda takdir yetkisi bulunduğu tartışmasızdır. Ancak işe alım süreçlerinin dürüstlük kuralına, şeffaflığa ve makul süre içerisinde sonuçlandırılması ilkesine uygun şekilde yürütülmesi beklenmektedir. Adayların verilen beyanlara güvenerek hareket etmesi doğal olup, gereksiz ve belirsiz şekilde bekletilmeleri hak kayıplarına neden olabilmektedir.
Bu kapsamda, söz konusu işe alım sürecinin usulüne uygun yürütülüp yürütülmediğinin incelenmesini, yaşanan mağduriyetin değerlendirilmesini ve benzer durumların tekrar yaşanmaması adına gerekli idari inceleme ve işlemlerin yapılmasını saygılarımla arz ederim.












