Görevlinin İhmalkar Davranışı Çocuğumuzun Kafasına Darbe Aldırdı

8 Kasım Pazar günü saat 15:30–16:00 civarında 5,5 yaşındaki kızımızı eğlenmesi için Gebze Center AVM’de bulunan Dino Lino oyun parkına götürdük. Amacımız çocuğumuzun güvenli ve keyifli zaman geçirmesiydi; ancak yaşananlar hem bizi derinden sarstı hem de çocuğumuzun sağlığını tehlikeye attı.

Oyun alanına girdiğimizde kızım kaydıraktan kaymak istedi ve kaydırağın başına gitti. Oradaki görevli, kızımıza bir şey söyleyerek onu geri göndermiş. Kızım üzgün bir şekilde eşimin yanına geldiğinde, görevlinin kendisine “Sen burada fazlalık yapıyorsun, git” dediğini söyledi. Eşim de buraya eğlenmek için geldiğimizi, çocuğa böyle bir cümle kurulamayacağını söyleyerek kızımı tekrar gönderdi ve kızım biraz oynadıktan sonra yeniden kaydırağa çıktı.

Kızım ilk çıkışında kaydıraktan kaydı, ikinci çıkışında ise henüz kaydırak simidine tam olarak oturmadan görevli tarafından aşağı doğru itilerek kaydırılmak istenmiş. Bu esnada kızım simitte dengeli oturamadığı için kaydırak boyunca yuvarlanarak aşağıya kadar düştü ve kulak arkasına gelecek şekilde başından darbe aldı. Eşim, kızımı hemen ambulansla hastaneye götürdü. Darp raporu ve epikriz raporumuz mevcut.

Hastaneye işletmeden de bir yetkili gelmiş, eşime haklı olduğumuzu sözlü olarak ifade etmiş ve özür dilemiş. Ertesi gün, yani bugün, eşim kamera kayıtlarını incelemek için işletmeye gittiğinde, ilgili personelin işten çıkarıldığını, personelin de başka bir çocuğa bakarken kızımın tam oturup oturmadığını kontrol etmeden ittiğini işletme yetkililerine sözlü olarak söylediğini öğrendik. Ben tır şoförüyüm, bu akşam eve döndüğümde, yarın gerekli hukuki sürece başlayacağım.

Bu işletmeye aileler çocuklarını eğlenmesi ve güvende olması için emanet ediyor. Buna rağmen içeride ortalama 17–20 yaş aralığında, bu işle ilgili sorumluluk ve eğitim bilinci olduğu konusunda ciddi şüphe uyandıran gençler çalıştırılıyor. Özellikle böyle riskli alanlarda, çocuk güvenliği konusunda eğitimli, sorumluluk bilinci oturmuş yetişkin personelin çalıştırılması gerektiğini düşünüyorum. İşletmeden hem çocuğumuzun yaşadığı bu olayla ilgili sorumluluğu kabul edip gerekli adımları atmasını hem de bir daha hiçbir çocuğun benzer bir tehlike yaşamaması için personel seçimi ve eğitimi konusunda kalıcı ve somut önlemler almasını talep ediyorum.