İş Görüşmesinde Ayrımcılık Ve İnsan Hakları İhlali

Bugün Manisa Bahçeşehir Koleji lise kademesine rehber öğretmen olarak görüşmeye çağrıldım. Bu görüşme sırasında yeni evli olduğum için dezavantajlı olduğumun çünkü 2 ay sonra hamile kalmayacağımın garantisi olmadığının avantajlı olanın ise evlenmiş boşanmış dul ve yaşı büyük çocuklu bir kadın olmam olacağı ayrıca ya kocam eve gelip yemek isterse ne yapacağımın sorgulandığı (Sanane diye haykırmak istediğim anlardan ilkiydi), daha sonra bölümüm gereği sık iş değiştirmemin ilerleyen yaşlarda bana sorun yaşatma ihtimalinin yüksek olduğu, tavsiye verir. Edasıyla PDR okusaydın keşke denmesi, 2 aylık geçici bir sözleşme yapılacağı ve bu sebeple de asgari ücret alacağım ama eğer çalışkan birisiysem Eylül ayına kadar asgariyle devam edip ardından çokta yüksek olmayan ama asgariden yüksek olan bir maaş belirlenebileceği gibi şartlarla karşılaştım. Burada fark etmediğiniz gibi mesai saati hakkında bilgi verilmedi (yemek mola vs hiç hiç girilmedi bile). Ben mesaiyi sorduğum için “bak burada eksiyi aldın işte. Yeni neslin sorunu da bu. Mesai saati sormaları. Mesai saati sorulmaz. Ama hadi sordun diye söyleyeyim. “ gibi bir cümleyle giriş saati hakkında netlik olmayan ama çıkışta da tek bir öğrenci kalsa bile o çıkana kadar saat 19.00,20.00 ya da daha geç fark etmeksizin kurumda kalmam gerektiği söylendi.
Rica ediyorum. Sayın işverenler, müdürler, görüşme yapan zat-ı muhteremler lütfen karşınızdakinin insan olduğunu unutmayın. Kendinizi unuttuysanız bile karşınızdaki insan. Ha bir de haberiniz yoksa söyleyeyim kölelik 1800lü yıllarda kalktı.