to read complaints and reviews, or file yours.Kağıthane Yönder Okullarında Ayrımcılık Ve Yetersiz Eğitim Deneyimi
Kağıthane Yönder Okulları'nda, kurumdaki eğitimcilerin eğitimi şaibelidir. Birçok öğrenci nezdinde ayrımcılık yapılmaktadır. Bir eğitim kurumunun temel ve işlevsel görevi; öğrencilere bir şeyler katmak ve öğretmek iken, bu kurumda öğrencilerle münakaşaya giren bazı eğitimciler bulunmaktadır.
Kıyafet kontrolü konusunda ayrımcılık yapılması gibi sorunlar söz konusudur. Rehber öğretmenleri işini düzgün yapmamaktadır. Şahsen, bu kurumda iki sene eğitim gördüğüm dönem boyunca rehber öğretmenin bir öğrenciye dahi ders çalışma programı hazırladığını görmedim.
Okulda yapılan deneme sınavlarının sonuçları da bu görüşümü destekler niteliktedir.
Kurumda müdür yardımcısı olarak görev yapan kişinin dahi eğitimle ilgili bir sorumluluğu veya görevi yoktur. Bir özel eğitim kurumu bu kadar sorumsuz olmamalı.
Paylaşımınız tarafımızca incelenmiştir. Kağıthane Yönder Okulları olarak; eğitim, rehberlik ve yönetim süreçlerimizi Millî Eğitim Bakanlığı mevzuatına uygun, denetlenebilir ve yazılı standartlar çerçevesinde yürütmekteyiz. Kurumumuzda görev yapan tüm eğitimci ve yöneticilerimizin yetkinlikleri, görev tanımları ve sorumluluk alanları resmî olarak belirlenmiştir. İddialarınızda yer alan hususlara ilişkin olarak; ayrımcılık, rehberlik hizmetleri ve akademik uygulamalar gibi ciddi başlıklar, somut bilgi ve belge olmadan değerlendirilememektedir. Bu tür genelleyici ve belirsiz ifadeler kurumumuzun işleyişini yansıtmamaktadır. Şeffaflık ilkemiz gereği; öğrenim sürecine ilişkin gerçek ve doğrulanabilir bir geri bildirim olması hâlinde, ilgili dönem, sınıf ve başlık bilgileriyle tarafımıza doğrudan iletilmesini önemsiyoruz. Bu sayede gerekli incelemeler yapılabilmektedir. Kağıthane Yönder Okulları, tüm öğrencilerine eşit mesafede duran, ölçülebilir akademik hedefler ve sistemli rehberlik anlayışıyla eğitim faaliyetlerini sürdürmektedir.
Böyle mi savunuyorsunuz kendinizi? Somut bir belge mi istiyorsunuz? Kamera kayıtlarını inceleyin tarih veririm tek tek çalıştırdığınız elemanın hukuka ve eğitime aykırı davranış sergilediği açık. Kurumda egitim anlayışı saldım çayıra mevlam kayıra lay lay lom devam edin 🙂. Kurumu kötülemek gibi bir niyetim olduğunu da ima ediyorsunuz cevaptan anlaşılan o ki. Savcılığın yolunu tarif edebilirim o halde dava açın madem kurumu karalıyorum, yazdıklarımda yanlış bir şey yok. Siz gerçekleri yatsimaya devam edin iyi çalışmalar 👋
