to read complaints and reviews, or file yours. 
24 Ağustos 2007 tarihinde sigorta girişim yapıldı ve şu an 4600 prim günüyle aktif olarak çalışmaya devam ediyorum. Ancak, kıdem tazminatı yasasındaki eşitsizlik nedeniyle ciddi mağduriyet yaşıyorum. 1 Mayıs 2008’den sonra sigorta girişi olanlar, 4600 günü doldurunca kıdem tazminatını alabiliyorken, 30 Nisan 2008 öncesi sigortalılar için hâlâ 25 yıl sigortalılık şartı aranıyor. Bu durum büyük bir adaletsizlik yaratıyor ve kanun, eski sigortalıları haksız yere cezalandırıyor.
Mağduriyetimi CİMER aracılığıyla da ilettim ancak herhangi bir yanıt alamadım. Kıdem tazminatı şartlarının tüm sigortalılar için adil ve eşit olması gerektiğine inanıyorum. Benden sonra sigorta girişi yapanlar daha iyi koşullarda tazminat hakkı elde ederken, bizim mağdur edilmemiz kabul edilemez bir durumdur.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ve devlet yetkililerinin, kıdem tazminatı yasasını mantıklı ve adil bir şekilde revize etmesini, bu adaletsizliğin en kısa sürede giderilmesini talep ediyorum.
20.05.2006 tarihinde sigortam başladı. 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra işe başlayanlar 4600 günü doldurup kıdem tazminatı alabilirken, 30 Nisan 2008 öncesi sigortalılar için 25 yıl sigortalılık ve 7000 gün süresi şartı büyük bir haksızlık ve adaletsizliktir. Lütfen Sosyal Güvenlik Kurumu veya devlet y...
Hizmete başlama tarihim 20.06.2007 ve toplam 5235 prim gün sayım var. Ancak işe 2008'den önce girdiğim için sosyal güvenlik kurumu'ndan (SGK) kıdem tazminatı almak için gerekli yazıyı alamıyorum. 1999-2008 arasında 7000 gün veya 4500 gün ile birlikte 25 yıl sigortalılık süresi gerekiyor. Eğer 2008'd...
21.02.2008 tarihinde sigortam başladı. 01.05.2008 tarihinden sonra işe başlayanlar 4500 günü doldurup kıdem tazminatı alabilirken, benden 25 yıl beklememi istemeleri büyük bir adaletsizliktir. Lütfen Sosyal Güvenlik Kurumu veya devlet yetkilileri bu konuyu ele almalıdır. Bu durum haksızlıktır.
Yorumlar