to read complaints and reviews, or file yours. 
09.07.2008 işe giriş tarihim. 4600 günden yasaya bağlı olarak tazminat hakkına sahip olmaktayım. Ancak e-Devlet'te 5400 gün yazmakta. E-Devlet'teki hatanın düzeltilmesini talep ederim. 1710 SGK'yı aradığımda, 4600 günden işlerine yazı verildiğinde kıdem tazminatı alınabileceği belirtildi.
10 yıldır aynı şirkette çalışıyorum, 2006 yılında Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SSK) giriş yapmış bulunmaktayım. Ancak kıdem tazminatı alabilmem için 25 yıl ve 4500 günü doldurmam gerekiyor. Arkadaşım ise 2008 Mayıs'ta işe başlamış ve sadece 4600 prim günü ile kıdem tazminatı alabiliyor. Bu durumun d...
İşe 2008'den önce girdiğim için Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) kıdem tazminatı almak için gerekli yazıyı alamıyorum. 1999-2008 arasında 7000 gün veya 4500 gün ile birlikte 25 yıl sigortalılık süresi gerekiyor. Eğer 2008'den sonra işe girmiş olsaydım, sadece 4600 gün yeterli olacaktı. Burada, 25 y...
Et üzerinden sürekli kontrol ettiğim çalışma hayatım ve SGK hizmet dökümü bilgilerimin değiştirildiğini fark ettim. 26.07.2002 olan işe başlama tarihim ve 5 yıl 9 ay yıpranma günüm var. Bir hafta sonra e-Devlet'te baktığımda 10.000 küsur olan gün sayımın 8130 güne düşürüldüğünü gördüm. Yeniden düzel...
Hizmete başlama tarihim 20.06.2007 ve toplam 5235 prim gün sayım var. Ancak işe 2008'den önce girdiğim için sosyal güvenlik kurumu'ndan (SGK) kıdem tazminatı almak için gerekli yazıyı alamıyorum. 1999-2008 arasında 7000 gün veya 4500 gün ile birlikte 25 yıl sigortalılık süresi gerekiyor. Eğer 2008'd...
21.02.2008 tarihinde sigortam başladı. 01.05.2008 tarihinden sonra işe başlayanlar 4500 günü doldurup kıdem tazminatı alabilirken, benden 25 yıl beklememi istemeleri büyük bir adaletsizliktir. Lütfen Sosyal Güvenlik Kurumu veya devlet yetkilileri bu konuyu ele almalıdır. Bu durum haksızlıktır.
Yorumlar