to read complaints and reviews, or file yours.İsmim Halit. 2006 SGK girişim var ve toplam 4800 gün prim gün sayım var. Bugün SGK'ya gidip 13 senedir çalıştığım iş yerinden ayrılırsam tazminatımı alabilir miyim dedim, alamazsın dediler.
2008 ve sonrasında girişiniz olsaydı alabilirdiniz dediler. Benim girişim onlardan önce olduğu halde ben alamıyorum. 2006 girişli olarak, ama 2008, 2009, 2010 girişli olanlar alabiliyor. Bununla ilgili inceleme yapılmasını ve bir düzenleme getirilmesini istiyorum.
2006 4A sigorta girişliyim, son çalıştığım firma özel sektörde olup 6 yıldır çalışmaktayım. Toplam prim günüm 4800 günü ...geçmiş bulunmakta. SGK'da çok büyük bir haksızlığa uğruyoruz. 2008 Mayıs sonrası SGK girişi ve 4600 prim günü dolan çalışanlar kurumdan yazı alıp çalıştığı iş yerinden kıdem tazmi
2008'den sonraki girişlere 4600 prim istiyorsunuz, 2008 öncesine ise 7000 prim talep ediyorsunuz. Adalet mi bu? 10 yıldı...r çalışıyorum. İş yeri tazminatımı vermiyor, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan kağıt almadığım için. Buradan devlet yetkililerine sesleniyorum, bu adaletsizlik düzeltilsin. Hakkımızı ne
Hizmete başlama tarihim 20.06.2007 ve toplam 5235 prim gün sayım var. Ancak işe 2008'den önce girdiğim için sosyal güven...lik kurumu'ndan (SGK) kıdem tazminatı almak için gerekli yazıyı alamıyorum. 1999-2008 arasında 7000 gün veya 4500 gün ile birlikte 25 yıl sigortalılık süresi gerekiyor. Eğer 2008'd
Anlaşmalı Özel Hastaneler105
Arşiv30
Asgari Ücret22
Askerlik Borçlanması102
Bağ-Kur255
Bayram İkramiyesi207
Bez Parası121
Cenaze Yardımı14
Çeyiz Parası165
Çölyak Yardımı33
Doğum Borçlanması61
Doğum Parası75
Dul ve Yetim Aylığı413
DYS Evrak Takip108e-Tebligat8
Emekli İkramiyesi146
Emekli Maaşı965
Emekli Sandığı136
Emeklilik1.301
Emzirme Ödeneği55
Engelli Maaşı35EYT618GSS1.072
Günlük Sigorta15Hizmet Birleştirme36
Hizmet Dökümü51
İcra54
İlaç242İş Göremezlik1.055
İşsizlik Maaşı48
Kıdem Tazminatı39
Kreş Yardımı2
Ölüm Aylığı158Prim Gün Sayısı64
Prim Ödeme119SSK530
Staj Sigortası10Yapılandırma27
Yaşlılık Aylığı24
Yeşil Kart18
Yurt Dışı Borçlanması11
08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk sigortalılığı olan çalışanlar için, sigortalılık süresi göz önünde bulundurulmaksızın 7000 prim ödeme gün sayısı veya “4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi olmak, bu şartlar sağlandığında SSK dan kıdem tazminatı alabilir yazısı alınarak işten ayrıla bilir