Kadro Sözünün İhlali Ve Emeklilik Nedeniyle Haksız İşten Çıkarma

Eşim Sakarya Otokar fabrikasında sözleşmeli personel olarak çalışmaya başladı ve bütün bilgileri, yaşı dahil olmak üzere en başından beri şirketin bilgisi dahilindeydi. Yaklaşık 10 ay boyunca sözleşmeli olarak çalıştı, müdürleri ve amirleri eşimden çok memnun olduklarını, kadroya alınmasını istediklerini defalarca dile getirdiler. Buna rağmen insan kaynakları, sadece 1 yıl sonra emekli olacak diye eşimi kadroya almadı ve 19 Aralık 2025 tarihinde işten çıkışı verildi.

Eşim işini severek yapıyordu ve kadro sözüne güvenerek çalışmaya devam etti, ancak 1 yıl sonra emekli olacak olması gerekçe gösterilerek işten çıkarılması bize göre büyük bir haksızlıktır. 46 yaşında emekli olan bir insanın çalışmayacağı varsayımıyla bu şekilde dışlanması kabul edilebilir değil. Üstelik itiraz hakkı dahi tanınmadan, doğrudan çıkışı verilerek fabrikaya girişi de yasaklandı.

Yaklaşık 4 aydır eşim işsiz ve iki kızımız lisede okuyor. Bu süreçte ciddi şekilde maddi ve manevi olarak mağdur olduk. Eşimi kadroya alacaklarını düşündüğümüz için başka bir işe yönelmedi, sonunda ise işinden de oldu. Tüm bu yaşananların düzeltilmesini, eşimin tekrar işe alınmasını ve bu haksızlığın giderilmesini talep ediyorum. Eşimin adı ve soyadı A**** s***** il Sakarya Otokar fabrikası. Yaşadığımız adres Sakarya Karasu. Buradan sesimizin duyulmasını istiyorum bir işçinin hatası yanlışı olmadan profesyonel ce çalışmasına rağmen sadece 46 yaşında 1 yıl sonra emekli olacak diye işçi çıkartılmamalı okutmak zorunda olduğumuz 2 evladımız var ev geçindirmek zorundayız böyle kurumsal bir firma ali Koç gibi değerli birinin fabrikalarının yöneticileri layıkıyla adaletli ve hakkaniyetli davranmalı eşim 4 ayı geçti işsiz mağduruz maddi manevi çöktük buradan ali Koç a sesleniyorum lütfen fabrikaların işçilerine hakkaniyetli davransın biz işçileri küçük görüp te sudan sebeplerle küçük görerek değersizleştirip bir paçavra gibi çöp atar gibi atmasınlar inşallah mağduriyetimiz çözülür