to read complaints and reviews, or file yours. 
TYP çalışanı olarak toplantılarda bizlere 9 ay çalışma hakkımız olduğu söylendi ve aynı bizle çalışanlar tekrar işe alındı nasıl oluyor. Bu birkaç kişi var bu listenin başında isimleri nasıl adalettir bu lütfen bilgi bekliyorum. Sizlerden şimdiden teşekkürler.
Antalya Kumluca Milli Eğitim tarafından alınan TYP personelleri 9 ayı doldurup tekrar yeni eğitim öğretim yılında listenin başında yer alıyorlar bizlere de 9 ay dan fazla çalışamazsınız dediler nasıl oluyor bende anlamıyorum demek ki torpil geçerli bu işlerde
TYP çalışanlarıyız. Eylül'ün 9'unda işe başladık, ekimin 20'sinde ilk maaşımız o zaman ödendi. Kasım ayı geldi ancak biz hala maaşımızı alamadık. Lütfen bu konuya biraz daha özen gösterin. İhtiyacımız olmasa çalışmayız; maaşlar zamanında yatırılsa, biz de bu kadar zor durumda kalmayız. Tüm arkadaşla...
İŞKUR üzerinden çalıştım. TYP'li olarak sözleşmemin günü bitti, çıkış verdiler. Şu an TYP'li alımlar var ama başvuru yapamıyorum. İŞKUR'u aradım, daha önce 9 ay çalıştığım için TYP'den faydalanmayacaksın dediler. Başvurumu kabul etmediler. Ne olacak bu, nasıl kural? Diğer şehirlerde devam ediyor, TY...
Devletin bana vermiş olduğu 2 dönem yani 9 ay TYP'den yararlanma hakkım varken ben ve benim gibi hakkı olan insanlar neden tekrardan kuraya sokulup riske atılıyoruz. Kuradan çıkmadım hakkım olduğu halde bu ne saçmalıktır hakkı bitenlerin yerine kura olsun bana kimse adaletten bahsetmesin!
TYP Çalışanı olarak girdim ve işten atıldım. TYP ile çalışanım yedekten girdim ve 15 Ekim de (+1 günlük sadece) para ihtiyacım dolayısıyla yedek iş olarak maça güvenlik görevlisi olarak gittim. Ve 19 Ekim'e kadar çalıştım. 19 Ekim'de işten çıkarıldığım söylendi. Bana hiçbir imza hiçbir belge imzalat...
İŞKUR TYP iş alımı 2021-2022 Döneminde 9 ay bir okulda çalıştım. Sonra hakkımın bittiği gerekçesiyle 2022-2023 Döneminde bir daha çalışamadım. Bu yıl tekrar başvurmak istiyorum aynı gerekçe çıkıyor karşıma. İnsanlar hayatlarında 1 defaya mahsus sadece 9 aynı çalışıyorlar. Çalışma hakkını neye göre b...
Yorumlar