Visit Xolvie to read complaints and reviews, or file yours.

Deneyim Destek Adayları Saatlerce Bekleten Randevu Kaosu

1

2.11.2026 günü saat 11.30 için Sektör Personel Destek Eğitim ve Sosyal Hizmetler Limited Şirket ile iş görüşmesi randevusu oluşturduk. Bu tarih ve saati firma kendisi önerdi, ben de uygun olduğum için kabul ettim. Yaklaşık 30 dakikalık bir görüşme olacağı söylendi.

Görüşme gününde 10 dakika önceden firma adresine gittim. Bekleme salonuna girdiğimde yaklaşık 12-15 kişinin daha beklediğini gördüm. Saat 12.20’ye kadar sıranın bana gelmesini bekledim ancak hiçbir ilerleme olmadı. Bu sırada benden önce bekleyen bir adayın 10.30 için randevusu olduğunu ve yaklaşık 2 saattir orada beklediğini öğrendim.

Sıranın ilerlememesi, öğle arası yaklaşmasına rağmen adayların içeri alınmaması ve bu kadar çok insanın aynı saate toplanması, adayların zamanına hiç saygı duyulmadığını bana açıkça gösterdi. Bu nedenle görüşmeye girmeden oradan ayrılmak zorunda kaldım. Aracı firmayı kullanan şirkete de durumu ilettim. Neden bu kadar uzun sürdüğü sorulduğunda görüşmelerin uzun sürdüğü söylendi ancak madem görüşmeler uzuyor, buna uygun bir planlama yapılmaması kötü bir yönetim anlayışına işaret ediyor.

Bu kadar insanı aynı zaman dilimine randevu vererek bir araya toplamak, saatlerce bekletmek ve sabırlarını sınamak kabul edilebilir bir durum değildir. Bu durumun bilinçli olarak yapıldığını ve firmanın süreçlerinin ciddi şekilde kötü yönetildiğini düşünüyorum. Firmadan, adayların zamanına saygı duyduklarını gösteren samimi bir özür bekliyorum.

Ben bizzat 2 saatten fazla bekleyen kişiler gördüm ve bu tablo beni hem şaşırttı hem de üzdü.

Yorumlar

Benzer Şikayetler

Mülakata Katıldıktan Sonra Geri Dönüş Olmaması

50

Alfred İnsan Kaynakları firması tarafından Borusan Oto’da vale pozisyonu için 06.05.2026 tarihinde saat 12:30’da Maslak ...

Tay Danışmanlık Tam Bir Fiyasko

29 Şubat 2024 19:092.200

Tay Danışmanlık adlı şirketle yaşadığım olumsuz deneyimi paylaşmak istiyorum. 25.000 TL karşılığında, Şubat ayının başın...