THY kabin amiriyle ilgili işten çıkarma iddiası

Türk Hava Yolları uçuşunda görevli kabin amiri H**** Y****’nın tutanağı sonucu, oğlumun Çelebi Yer Hizmetleri’ndeki işine haksız yere son verilmesiyle ilgili yaşadığımız mağduriyeti paylaşmak istiyorum.

Oğlum yaklaşık iki yıldır THY uçuşlarında yer hizmetleri personeli olarak görev yapmaktaydı ve bu süre boyunca kendisine hiçbir yazılı ya da sözlü uyarı yapılmamıştır. Olay günü, uçuş sırasında kendi koltuğuna yakın bölgede boş koltuklar olduğunu görüp kabin amiri H**** Y****’ya “Kendi koltuğum yerine boş olan koltuğa oturabilir miyim?” şeklinde sadece bir soru sormuş, sonrasında da kendi koltuğuna geçerek görevine ve uçuşuna normal şekilde devam etmiştir. Herhangi bir tartışma, saygısızlık veya kural ihlali olmamasına rağmen, uçuş sonrasında kabin amiri H**** Y****, oğlum hakkında e‑posta ile bildirimde bulunmuştur.

Bu olaydan sonra yaklaşık yirmi gün boyunca oğlum çalışmaya devam ettirilmiş, bu süre içinde kendisine hiçbir uyarı veya resmi bilgi verilmemiştir. Ardından 30 Mayıs civarında Çelebi tarafından iş akdinin feshedildiği kendisine bildirilmiş, arabuluculuğa çağrılarak bir evrak imzalatılmış ve çıkış kodu olarak 4 ile çıkarıldığı söylenmiştir. Bu süreçte oğlum, işten çıkarılma gerekçesi nedeniyle hem iş arkadaşları hem de şefleri arasında rencide olmuş, psikolojik olarak da olumsuz etkilenmiştir. Olayın bu kadar basit bir sorudan ibaret olmasına rağmen, hiçbir geçmiş olumsuz kaydı olmayan ve iki yıldır sorunsuz çalışan bir personel olarak, kendisine sözlü bir uyarı dahi yapılmadan doğrudan tutanak ve feshe gidilmesini adil ve hakkaniyetli bulmuyorum.

Oğlumun yalnızca boş koltuğa oturup oturamayacağını sorması nedeniyle işten çıkarılmasının tekrar incelenmesini, kabin amiri H**** Y****’nın yazdığı e‑posta ve tutanağın detaylarının araştırılmasını ve oğlumun işe iadesi için gerekli adımların atılmasını talep ediyorum. Yaşadığımız bu haksızlığın düzeltilmesini ve gerekli görülüyorsa sorumlular hakkında da işlem yapılmasını istiyorum.