Çelebi Personel Alımlarında Adalet Ve Şeffaflık Sorunu

Antalya Havalimanı’nda Çelebi’nin personel alım süreçleriyle ilgili ciddi bir adaletsizlik olduğunu düşünüyorum. İlanlarda İngilizce şartı, en az lise mezunu olma, yaş sınırı gibi net kriterler belirtilmesine rağmen çevremde bu şartlara uymayan kişilerin işe alındığını görüyorum. Hatta bazı kişilerin liseyi sonradan güçlükle bitirdiği, yapılan sınavlarda kendilerine yardım edildiği ve birçok vasfa sahip olmadıkları halde yalnızca boylarının uzunluğu ve dış görünüşleri sebebiyle tercih edildikleri konuşuluyor.
Bu durum, başvuru yapmayı düşünen birçok kişi açısından motivasyon kırıcı ve güvensizlik yaratıcı bir tablo oluşturuyor. Personel alımlarında belirtilen kriterlerin gerçekten uygulandığı, sınav ve mülakat süreçlerinin objektif, adil ve herkes için eşit şekilde yürütüldüğü konusunda şeffaflık bekliyorum.
Çelebi’den, Antalya Havalimanı özelinde personel alım süreçlerinin yeniden gözden geçirilmesini, liyakat ve eşitlik ilkesine uygun hareket edilmesini ve bu konuda daha adil bir uygulama sağlanmasını talep ediyorum.



Batsın Çelebi'nin mülakatları. Part olarak çalışanları aylık 15 bin maaş 4 bin yemek kartı. Personelin saat 130 TL lik komik bir rakama tekabül ediyor. Çalışanlarını aşırı derecede psikolojik olarak eziyorlar ve firmaların oyuncağı haline getiriyorlar. Müdür ve şefleri çalışanlardan kendine sevgili olanlar ve yandaşlarını koruyor. Kendilerine karşılık verip hakkını savunanlara cephe alıyor ve çıkarmak için her türlü hakaretlerde bulunuyorlar ve çalışanları istifaya zorluyorlar.