Teleperformance Türkiye Çalışanı Mağduriyeti

Teleperformance şirketi 90 günü aşkın süredir ücretsiz izindeyim ve bu süreç içinde kendi isteğimle çalışmıyormuşum gibi 12(birden fazla eksik gün) kodu ile tarafıma SGK kodu işlenmiş. Bu normal bir durum değildir. İş ahlakına, etiğine aykırıdır. İnsana saygı ödülü ve dünyaca bir üne sahip bir firma olmak çalışanların hakkını yeme, genç ve emekçi insanları mağdur edebilmek gibi imkanlar mı doğuruyor? Ayrıca 90 günü aştım fesihimi yollamadınız durumu da düzeltmediniz hatta muhataba dahi almadınız ihbar ödememi de yarattığınız mağduriyetin bedeli de ne hakkım varsa istiyorum. Asla ulaşamadığım ilgili departmanlarınız umarım buradan görür dikkate alırlar. Zira şirket mail hesaplarını kullanmıyor gibi davranmakta ısrarcılar.

90 günü aşkın süredir ücretsiz izindeyim ve bu sürede Teleperformance Türkiye şirketi yani işverenim beni ücretsiz izne kendi çıkarmamış gibi 12 SGK kodu ile birden fazla eksik gün girmiş. Genç ve emekçi bir insana mağduriyet yaşatmak sektörde hangi liderlik vasfına uygun? İnsana saygı ödülü ve dünyaca bir üne sahip olmak çalışanların hakkını yeme gibi imkanlar mı doğuruyor? Ayrıca 90 günü aştım fesihimi yollamadınız durumu da düzeltmediniz hatta muhataba dahi almadınız ihbar ödememi de yarattığınız mağduriyetin bedeli de ne hakkim varsa istiyorum. Asla ulaşamadığım ilgili departmanlarınız umarım buradan da görür dikkate alırlar. Zira şirket resmi mail hesaplarını kullanmıyor gibi davranmaktalar.

Teleperformance şirketi 90 günü aşkın süredir ücretsiz izindeyim ve bu süreç içinde kendi isteğimle çalışmıyormuşum gibi 12(birden fazla eksik gün) kodu ile tarafıma SGK kodu işlenmiş. Bu normal bir durum değildir. İş ahlakına, etiğine aykırıdır. İnsana saygı ödülü ve dünyaca bir üne sahip bir firma olmak çalışanların hakkını yeme, genç ve emekçi insanları mağdur edebilmek gibi imkanlar mı doğuruyor? Ayrıca 90 günü aştım fesihimi yollamadınız durumu da düzeltmediniz hatta muhataba dahi almadınız ihbar ödememi de yarattığınız mağduriyetin bedeli de ne hakkım varsa istiyorum. Asla ulaşamadığım ilgili departmanlarınız umarım buradan görür dikkate alırlar. Zira şirket mail hesaplarını kullanmıyor gibi davranmakta ısrarcılar.