to read complaints and reviews, or file yours. 
20.08.2025 tarihi itibariyle Teleperformance bünyesinden istifaya sürüklenerek ayrılmak zorunda kaldım. Performans puanlarımdan da görüleceği üzere başarılı bir Backoffice çalışanı olmama rağmen, birimden çıkarıldıktan sonra tarafıma inbound pozisyonlar teklif edilmiştir. Ancak benim talebim Backoffice pozisyonu olmasına rağmen bu taleplerim dikkate alınmamış ve iletilen teklifler tarafımdan kabul edilmedi.
Ardından tarafıma zorunlu görevlendirme yazısı gönderilerek, istemediğim bir birimde çalışmam gerektiği bildirildi. Aksi takdirde devamsızlık nedeniyle tutanak tutulacağı ve üç tutanak sonrasında işten çıkarılacağım açıkça ifade edildi. Aynı durumda olan, aynı pozisyondaki bir çalışma arkadaşım ise teklifleri kabul etmedi ve tazminatı ödenerek işten çıkarıldı. Bu durum açıkça çifte standart ve kişiye göre muamele uygulandığını göstermektedir.
Şirketin resmi hattı olan 0850 955 24 88 numarasını arayarak durumu ilettiğimde ise hiçbir şekilde yardımcı olunmamış ve konu tamamen görmezden gelinmiştir.
Teleperformance Türkiye’nin çalışanlarına eşit davranmadığını, çifte standart uyguladığını ve mağduriyetimi gidermediğini belirtmek isterim.
Teleperformance Türkiye şirketi tarafından haksızlığa uğradım ve hakkım yendi. Defalarca kez iletişime geçmeme ve durumu hem Türkiye’deki hem de yurt dışındaki genel merkezlerine iletmeme rağmen hiçbir şekilde dönüş yapılmadı. Sosyal medya üzerinden de birçok kez açıklama yapıp iletişime geçmeme rağmen, irtibat bilgilerim alındı ancak yine de hiçbir şekilde geri dönüş sağlanmadı. Sorunum aylardır göz ardı ediliyor. Üstelik Türkiye CEO’su, beni sosyal medya hesabından engelledi. Yaşadığım mağduriyetin bir an önce giderilmesini talep ediyorum.
Teleperformance Türkiye unvanlı m****b**** sistemleri a. Ş.'den şikayetçiyim. 'mobbing uygulayıp, işten çıkarıp, istifa diye gösterdiler.' üç senedir mesai yaptığım yerde sayısız çalışmalarım ve başarılarımın yanı sıra, supervisor süreçlerini tamamlayıp aday olan biri olarak hiçbir yazılı uyarı alma...
2021 yılı Aralık ayında Teleperformance'nin V*** projesinde müşteri temsilcisi olarak işe başladım. 2023 yılı Mayıs ayında doğum iznine ayrıldım. Doğum iznimin bitişine yaklaşık 2 gün kala hatırlatma amaçlı süpervizöre bilgi mesajı ilettim, işe başlayacağım tarihi belirtir şekilde. Fakat yöneticim, ...
Teleperformance Türkiye'de, İstanbul Eyüp Flat Office'te 16.05.2025 tarihinde bir sosyal medya platformu için 'content moderatör' olarak ise başladım. 03.07.2025 tarihinde takım süpervisor'im, istenilen kaliteyi sağlayamadığım gerekçesiyle yönetimin sözleşmemi feshetme kararı aldığını bildirdi. Kara...
Yorumlar