Teleperformance çalışan

Teleperformance Ankara lokasyonu için hem müşteri temsilcisi hem de evden çalışma pozisyonuna başvuruda bulundum. 17.12.2024 tarihinde saat 14.00’te benimle görüntülü mülakat yapılacağı bilgisi verildi. Ancak belirtilen saatte tarafıma herhangi bir arama yapılmadı. Bunun üzerine 0212 336 69 69 numa...

Diyarbakır Teleperformance g*** biriminde müşteri temsilcisi olarak çalışırken, aynı birimde çalışan b*** ile yaşadığım şahsi sorunlar nedeniyle iş hayatımda ciddi bir mağduriyet yaşıyorum. Kendisinin yakın arkadaşı ve g*** biriminin müdürü olan M***’in de desteğiyle, işimle ilgili hiçbir somut prob...

Teleperformance Türkiye Métis Bilişim İnsan Kaynakları ve Muhasebe departmanlarıyla ilgili olarak şikayetimi iletmek istiyorum. 11/10/2025 tarihinde Fl*** İstanbul lokasyonundan işten ayrıldım. Ancak aradan bir ayı aşkın süre geçmesine rağmen 20.000₺ tutarındaki maaşım hâlâ hesabıma yatırılmadı. De...

30.09.2025 tarihinde Teleperformance'daki uzaktan çalışma işimden ayrıldım. Eylül ayına ait 30.000 TL tutarındaki maaşım, aradan geçen süreye rağmen tarafıma ödenmedi. İnsan kaynaklarıyla defalarca iletişime geçtim ve ödeme yapılacağı söylendi, ancak bugüne kadar herhangi bir ödeme gerçekleşmedi. G...

Teleperformance Adana şubesinde, A*** projesinde çağrı merkezi çalışanı olarak görev yapıyorum. Her ay maaş ödemelerinde eksiklik yaşanıyor ve hak ettiğimiz primler de hesaba yatırılmıyor, nakit olarak da ödenmiyor. Son olarak, yarın yapılacak maaş ödemesiyle ilgili olarak şimdiden eksik ödeme yapıl...

Teleperformance bünyesinde Home office olarak çalışmaktayım. 10.04.2025 ile 17.04.2025 tarihleri arasındaki maaş ödememde, sözleşmemde belirtilen tutara göre 7.000 TL eksik ödeme yapıldığını fark ettim. Bu durumu muhasebe ve ilgili birimlere iletmeme rağmen, tarafıma herhangi bir geri dönüş yapılmad...

Şirketten ayrıldıktan sonra aradan 5-6 hafta geçmesine rağmen maaşım ödenmedi. Yemek parası olarak ise sadece 300 lira yatırıldı. Çalışmak için dürüst ve şeffaf bir şirket arıyorsanız, burası uygun bir yer değil. Söz verilen maaş ile hesabıma yatan tutar arasında ciddi fark var. İşe başlarken maaşım...

Ücretsiz izine ayrıldım ve yasal ücretsiz izin süresi doldu insan kaynaklarına ulaşım sağlayamıyorum. Haklarımın verilerek çıkışın verilmesini ya da uygun pozisyonlara yerleştirilmeyi bekliyorum. Bu şekilde aktif çalışamıyor ve başka bir is bakamıyorum, çalışmaya ihtiyacım olduğu için acil sonuç ric...

21 aydır görev yaptığım işimden, hiçbir açıklama yapılmadan ve Teams grubundan çıkarıldığımı çalışma arkadaşlarımın fark etmesiyle öğrendim. İnsan kaynakları veya yöneticilerimden herhangi bir açıklama ya da bilgilendirme yapılmadı. Herhangi bir açıklama yapılmadığı için vardiyama uyumlu olarak işim...

Adana lokasyonunda Aktif Bank çalışanıyım. Firmada süregelen maaş eksik yatırılması sorunu var. Şubat ayında devamsızlık veya eksik sürem olmamasına rağmen maaşım 3 gün eksik yatırıldı. Mayıs ayı maaşım da yine eksik yatırıldı. Yetkili ve yöneticilere durumu ilettiğimizde bir sorun olmadığını söylüy...

M** çalışanlarına karşı usulsüz ve itibar zedeleyici şekilde işten çıkarmak için mobbing ve zorlu bir süreç uygulanıyor. Yaklaşık 1,5 yıldır majorel bünyesinde M** projesi'nde çalışmaktayım. Yasal sürece gireceğim için tam tarih ve bilgi paylaşmıyorum. Başladığım ilk dönemdeki takım liderim oldukça ...

İş başvurusunda bulunmamama rağmen, kendileri bana ulaşıp (4 kez, farklı ik çalışanları) teklif sundular. Uygun olmamama rağmen ısrarları sonucu zaman ayırdım. Görüşmelerin sonunda 'Bugün arayacağız' diyerek bilgi vermediler. Farklı firmaların tekliflerini bekletmeme sebep oldular ve ben ik bölümün...

Merhaba, Yaklaşık iki yıldır başta Majorel, sonrasında Teleperformance olan firmanın M*** projesinde çalışmaktaydım. Projeden çıkarıldığımı öğrendim. Hiç önemli değil fakat Teleperformance bana işten çıkmadığımı, projeden ayrıldığımı ve beni ücretsiz izne çıkardığını söyledi. İkisini de istemiyorum ...

Teleperformance Adana Lokasyonunda utts projesinde kısa süreli çalışma imkanım oldu. Kurumsallıktan kilometrelerce uzak bir firma. Çalışma prensibi oturmamış, düzensiz yöneticilerin sıfır bilgiyle geldiği, ayrıca maaşı gününde ödemeyip bir muhatap dahi bulamayacağınız, köle mantığı ile çalışanına de...

Analık ve ücretsiz iznimden sonra kısmi çalışma talebinde bulundum. 24.07.2024 tarihinde takım lideri olarak işe başlamam gerekiyordu fakat hiçbir şekilde bana kanunen olan haklarımı tanımadılar. İnsan Kaynaklarındaki bayan şu anda senin için açık pozisyon yok, açılana kadar ücretsiz izindesin deyip...